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本帖最后由 林深数树 于 2013-5-6 16:38 编辑
读港澳台教师教育对比我们自己
下面是一组综合新闻,是人民教育网报道港澳台教师教育的。
虽然不乏文字组织者的取舍和加工,我们还是借此可以对照我们自己的情况,有所启发。
1、教师的薪酬提高的问题,教师的严进信用的问题,教师的终身教育的问题,是保障教师的业务水平和心态提升和工作积极的问题。水有源泉,人有打气,学校用才,教育者一方才有动力。
2、教师的交流合作,教师的进出自由,教师的教学风格选择,也是一个致学习和学术走向灵性和热情的问题。没有才华洋溢,思想自由,学术泛滥,哪里找创造性的教育?
3、教育理念首先是教师教育的正确理念。香港的三段管理(职前培训,入职启导,职后学习)、台湾的资格制和聘用制,其实都要基于正确的用人和育人理念。总之教育是文化的也是人才的“复制”。什么人上课,什么人教育学生,是太重要了。
去年,我们大呼隆进人,我是无可恭维了。
引在这里也是大家学习借鉴吧。
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