湖北黄冈：“两用两反”的核心是营造崇尚实干的发展气场

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黄冈市委四届七次全体（扩大）会上指出，要树立正确的用人导向，坚持“两用两反”：用想干事、会干事、干成事的人，用埋头苦干、成绩突出、不事张扬的人；反对跑官要官，反对论资排辈。

干部选拔工作有两个功能，第一是选优，把优秀干部选配到合适的岗位上;第二是导向，选一个干部树一面旗帜。领导干部或治理一个地方或管辖一个部门，努力彰显正确的用人导向非常重要，要通过用好人、导好向，营造鼓励干部一心一意干实事的良好氛围。要按照中央和省委的要求，努力用好的作风选人，选作风好的人。要遵循干部选拔工作规律，根据事业要求和工作需要选人，选人岗相适的人。要搞五湖四海，把用人的眼光投向各条战线、各个方面、各个年龄段，让所有想干事、能干事的干部，不管在哪个岗位上工作，都能得到尊重、鼓励和合理使用。要坚持原则、公道正派、实事求是，关注那些埋头苦干、不事张扬的老实人，警惕那些跑得勤、汇报得多、会讨好的“滑头人”，真正让扎实干事的老实人不吃亏，让投机钻营者不得利，让广大干部享受公道正派的成果。