湖北黄冈：努力实现组织工作与“双强双兴”战略的高度...

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面对“黄金十年”重要战略机遇期的到来，市委四届七次全会明确提出了突出“双强双兴”发展重点，加快强工兴城、强农兴文步伐的奋斗目标。组织部门要努力实现组织工作与“双强双兴”战略的高度对接，用牢固树立发展导向、业绩导向、实干导向，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位，为黄冈科学发展、跨越发展提供坚强的组织保障。

要思考问题。“思考”不是简单的冲动，是对工作事业的高度负责，对体现价值的强烈渴望，对取得成功的极度期盼。要树立“有事能干幸福、无事可干悲哀”的思想，不怕困难、不惧艰辛，想干事、想成事，自觉主动接受磨练。要用全局眼光思考事业的每个阶段、工作的每个步骤。围棋对弈，一子被套，满盘兼输；领兵打仗，一地丢失，前功尽弃。只有想实细节、想好关键，才能有条不紊、滴水不漏。在干事创业过程中，要事前三思、事中三省、事后三顾，把握工作规律、总结薄弱环节、提炼成功经验，把遇到的困难和问题想穿想透，推进工作创新，实现水平提升。

要敢为人先。敢为人先，是一种潜在的意识、一种自觉的主动、一种天然的敏锐。敢为人先，要先学一步、先干一步。鲁迅先生念书时，在课桌上刻下“早”字，春夏秋冬早到早学，学业上早人一拍，成长为大文豪。对组工干部来说，和组织工作关系最密切的知识，和工作岗位息息相关的知识，上级组织部门在政策层面的动态和要求，乃至国内国际发展形势，都应该提前学、尽早学、深入学。只有先学一步，才能厚积薄发、顺势而为。短跑比赛，起跑线上的零点几秒决定胜负；商业竞争，核心品牌的提早推出赢得商机；干事创业，抢先一步的工作姿态占据主动。只有先干一步，才能把握机遇、奋发有为。

要抓铁有痕。要培养一往无前的勇气和魄力，想干就干、真抓实干、干就干好，不流于形式，不落入莽撞。领导交办，不推、不躲、不闪，尽心竭力、当仁不让地干好。工作需要，主动应对、调查研究、认真分析、查漏补缺，实实在在地干好。群众要求，眼皮朝下、热情接待、积极回应、想方设法，不遗余力地干好。

要真抓实干。要脚踏实地、不择不扣地抓落实，说实话、办实事、出实招，坚决杜绝效率不高、作为不力、政令不通。身处一线，面对矛盾、遭遇困难，不逃避、不遮掩、不隐瞒，一就是一，二就是二，实情实报，为领导决策提供可靠依据。做任何事情，理清关系、抓住本质、务求实效，决不敷衍了事、虎头蛇尾，决不粗枝大叶、草率而为。将“群众满意”作为衡量办事效果的唯一标准。创新举措，从解决实际问题、推动工作开展、增强社会效益出发，不搞花架子，不搞假大空，不做政绩文章。用真、实、新、深构造创新工作“四维空间”，使其立体可感、内涵丰富。