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武穴“人才兴企”战略服务企业发展

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东湖服务奖章

IP属地:湖北省黄冈市

发表于 湖北省黄冈市 2013-7-29 20:56:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
7月23日,从武穴市人才办获悉,湖北广济药业股份有限公司《核黄素第三代菌种工业化工艺研究》项目,获湖北省科技进步一等奖。这是武穴实施“人才兴企”战略,服务企业发展的一个缩影。
据武穴市委常委、组织部长汪国兵介绍,在推进“双强双兴”战略、开展“三大行动”中,武穴大力实施“人才兴企”战略,通过培育创新团队,大力招才引智,全方位服务和助推企业发展。
创新人才工作机制。武穴实行人才工作“四个一”制度,即市委常委每人牵头挂一个人才工作联系点,负责一项重大人才工程、服务一个创新团队、联系一名高层次人才。市委常委重点联系13家骨干企业和广药卢正东、迅达李龙健等39位高层次人才,以及50多个人才工程项目和创新团队,共为企业人才解决难题300余个,使30多个重大工程项目得以顺利实施。
实施“招才引智工程”。采取部门联动方式,为企业提供政策、项目和人才支撑。在武汉举办急需紧缺高层次人才专场招聘会,为企业招聘1000余名专业技能型人才和100余名高层次经营管理人才;联系省内外20家科研院所,与祥云化工、龙翔药业、华新水泥等30家重点企业,签订战略合作协议,协同开发项目和共建院士专家工作站,促进企业转型提效。目前,已合作研发项目200多项,获国家发明专利100多个。
组建专家“智囊团”。该市围绕医药化工、建材、机械船舶制造、农产品加工、轻纺服装五大支柱产业和电子、环保、能源三大新兴产业,吸引具有影响力的高层次专家,在产品研发、科技攻关、经营管理和战略谋划等方面为企业提供服务。目前,已集聚美籍杰出科学家陈怀谷博士等10位海外知名专家和医药专家何谧、化工专家胡华文等20位国内资深专家,共30人的专家团队,先后为企业提供决策咨询500余次,攻克各种技术难关39个,实现企业增加值30.8亿元。(作者:王俊君 王学平 干子凯 郭占军)
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发表于 湖北省黄冈市 2013-7-30 08:14:45 | 显示全部楼层
武穴要发展,人才是关键,如果人才问题能落到实处,切实解决人才招得来,留得住,用得好,真正发挥人才优势,促进武穴经济建设!
只要你不发表敏感和攻击性的文字,我们承诺“即使坚决反对你的意见,但誓死捍卫您说话的权利!”东湖武穴,愿打开一扇武穴连接世界的窗户!
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