两年前加班费能否追偿？

明逋琉

家住孝感城区的胡先生来电询问：
  2011年8月，我进入某食品加工企业工作，每天工作8小时，每周工作6天。从进入公司至今，公司从未向我支付任何加班费。前不久，我向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付我这2年的加班费。请问我的申请能得到法律的支持吗？
  就此问题，记者走访了市劳动争议仲裁委员会。据相关负责人介绍，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，陈某与单位的劳动关系还在存续期间，其申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。可以追要两年前的加班费。