单位组织旅游员工受伤算工伤吗？

明逋琉

在城区某保险公司上班的李女士来电询问：
    今年5月中旬，公司组织季度骨干营销人员前往江西旅游。在游玩过程中，我不慎摔伤，医院诊断为右股骨干骨折，多处软组织挫伤。向单位申请工伤，可是单位不认定。请问我这种情况算工伤吗？
    就此问题，记者走访了孝南区人社局相关负责人。他说，单位组织员工旅游是为了让职工更好地工作，是职工工作的延续，在法律上可以视为因工外出，并且李某的行为不属于《工伤保险条例》第16条规定的排除工伤认定的情形。《工伤保险条例》第14条规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。