襄阳机场公司招聘，要求211工程大学。

东津大桥

  
教育部日前下发通知，规定凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息。长期以来困扰大学生就业的“院校门槛”问题得到了教育部正式回应。有关专家认为，不少单位对于非985、211高校毕业生招聘时有歧视，这种状况对于实现高校毕业生就业机会公平、科学选拔青年人才有百害而无一利，应该引起社会关注。

　　非211、985歧视由来已久

　　“９８５工程”是指国家为建设若干所世界一流大学而实施的高等教育建设工程。“２１１工程”是指国家实施“面向２１世纪，重点建设１００所左右高等学校和重点学科的建设工程”。到目前，２１１高校共有１１０多所，９８５高校共有３９所。
　　湘潭大学校长罗和安表示，教育部主导这两项高等教育建设工程，目前已经被一些单位当成划分高校三六九等的依据。在招聘活动中，有的单位在招聘条款中设置“院校门槛”，有的甚至明文规定只要２１１高校毕业生。
　　据分析，这种“院校门槛”在地方政府、国有企业的招聘信息中尤为明显。
　　记者检索一些招聘网站，发现用人单位这类问题颇为多见，例如杭州市下城区、青海省海东地区、上海市金山区、惠州大亚湾区等地，近年来引进储备人才时明确要求是“２１１工程”高校毕业生。
　　中南大学公共管理学院一位研究生说：“现在用人单位动不动就要求是２１１高校毕业生，甚至第一学历也得是２１１的，这让我们这些千辛万苦考研到２１１高校的本科生情何以堪？一些好点的单位，我们连报名、投简历的机会都没有，更别指望与名校毕业生公平竞争了。”

　　非211、985歧视不公平

　　专家测算，“２１１工程”院校只占全国高校总数６％，毕业生人数不到全国高校毕业生１０％，２０１３年全国高校毕业生高达６９９万。
　　据分析，虽然２１１、９８５高校的生源质量、师资水平、教学水准确实整体上要优于一般大学，但是不能否认大学生存在个体差异，一般大学也有优秀生。
　　罗和安认为，社会公平首先应是机会公平。在就业领域，名牌大学不应成为求职者的准入限制，目前还没有充分证据表明非２１１高校毕业生不能胜任哪些工作。所以用“院校门槛”来区别对待２１１和非２１１高校毕业生过于简单粗暴，实际上剥夺了绝大多数毕业生参与公平竞争的机会。
　　北京大学社会学教授夏学銮指出，我国农村大学生很多集中于非“２１１工程”高校，就业时学历不过硬，又受户籍等限制，这样一来他们的上升通道受阻。这种现象如果代际传递，后果不堪设想。
　　夏学銮、罗和安等表示，用人单位设置２１１、９８５“院校门槛”，不利于社会选拔多样化人才，也不利于社会阶层流动，对实现高等教育结果公平，会产生十分消极的影响。

liusihu1126

正常，中心医院要非985不要呢？

pxn

政府也是二逼，985 211 小985 小211 是他们分的，一本二本三本也是他们分的，这个高校联盟那个高校联盟的看的人眼花缭乱。现在又让别人招聘的时候不让歧视，那你分这些档次是干什么的。

Captain-Fan

武汉理工航海技术专业可不可以？明年6月毕业

襄樊少爺

好无聊的条件
不如写上211优先

会幸福

不如清华北大优先
难道不是那些学校的同学就一定很菜吗

Running襄阳

西工大航空学院要不要？{:soso_e113:}可惜我已经签了。

zjj6308

{:soso_e113:}

东津大桥

会幸福 发表于 2013-12-23 12:37
不如清华北大优先
难道不是那些学校的同学就一定很菜吗

中国的法律啊

襄山秀水

可以起诉就业歧视