【时评言论】辞职公务员是能力差 柳轻侯 《中国老年报》一则消息说上海一名公务员辞职后谈机关工作,说材料天天写,年年写,解决问题就靠写,写了很多文件、讲话。无一不是领导重视,下定决心,排除万难,取得胜利。可到最后,还是一样。 该公务员对于刻板的公文缺乏变化,苦于没有素材和资料是自身实践、调研不够。是能力差,不能胜任的表现。 公文和总结的写作虽然是有定式、大体的,但是内容肯定是有变化的。每年工作不同,每年思路不一样,每年成绩不一样,每年亮点不一样。不足、缺点也不一样。怎么可能老是那一套,那几句话,那个模式呢? 工作的策略不一,步骤不一,效果不一,情况不一,文字提炼和表述就不一样。只能说该公务员没有沉下心来,没有扑到工作上,更缺乏对文字的热爱,笔头不够硬,思维不够开阔,平时调查研究不够,学习不够,领会上级政策,领导意图不够,掌握单位全盘工作,基层解剖麻雀不够。对于单位工作的思路、规划,领导的工作风格和艺术不够清晰,也没有经常深入群众,掌握一线真实情况,所以写的东西假、大、空,模式化、套路化,言之无物,语言干瘪,自己看了都面目可憎。 这就是能力差,悟性差的表现。不适应机关生活,就不干,辞职是对的。广阔天地,大有作为。对公务员工作不适应,也许更适应市场机制下的生活。但从该公务员表述来看,其文字功夫差是肯定的。尚未掌握写作的规律和基本技巧,因此感到吃力和头疼,无法应对。 (576字) 2014年1月22日手草 2014年2月9日电稿 邹剑川:常用笔名苏白、现代印象、ezzoujc。不常用笔名简一川、叶子周、柳轻侯、南宫玄、江南、残雪、烟雨江南、江南残雪、断桥残雪、老刀、风间水月、风舞九天、风间苍月等。中国当代非著名青年作家,作品散见全国报刊、图书、网络。
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