再婚职工有婚假吗？

明逋琉

再婚职工有婚假吗？

王先生来电询问：
    我是城区一家企业的职工，30多岁，2010年离婚了。今年初，我与李女士相识、相恋，计划近期结婚。最近，我提出休婚假的申请，单位却以我已经休过一次婚假为由拒绝了。按规定，我不仅能享受法定的婚假，还应享受晚婚待遇，另加15天婚假。我想问问，再婚职工可否享受婚假？
    就此问题，记者走访了湖北省山川律师事务所鲍志江。据鲍律师介绍，根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。故该单位应该给予王先生法定的婚假。《湖北省人口与计划生育条例》规定，男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚（系初婚）的为晚婚。晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天。可见，晚婚待遇仅仅适用于初婚的晚婚职工，王某再婚要求增加婚假是没有法律依据。