秦开美老师的遭遇折射出教师管理制度之殇

口玉化十

42岁的秦开美可以被誉为“最美代课老师”，“最美代课老师”让我们首先看到了代课老师这个群体的人性之美，当我们进一步接近他们时，也让我们进一步看到了这个群体的生活艰辛和无以言表的心理煎熬。一个师德高尚，教学业务精良，爱岗敬业的好老师，在三尺讲台上苦苦耕耘了26年，教学成绩被普遍公认，却没有得到一个人民教师的起码待遇，而且还两次被下岗。是什么让秦开美老师遭遇如此尴尬？考问着我们的良心，也考问着我们的教师管理制度。教书育人本身是一件纯粹的事业，教师也应该是一个纯粹的职业人，而在我们这个畸形的社会里，纯粹的老师也被划成了三六九等，形形色色，畸形的教师管理制度难免会生下“代课老师”这样的怪胎，秦开美老师的遭遇无疑给当前的教师管理制度一记重拳，教师管理制度应该改革，去掉那见鬼的身份论，回归职业本色是出路，制度建设应跟上时代的脚步，老师前面被修饰“代课”二字，不仅让老师蒙羞，也让社会耻辱，何时能让老师不仅代课还育人？

寒溪铁镜

廉价劳动力，无语。