法律求助

jn江南才子

我的母亲是1951年出生，于2006年5月被鄂州市环卫局樊口环卫所聘用（临时工）为环卫工至今，当时工资只有360元/月，一年365天没有一天休息时间，随着物价的上涨，现工资涨到1200元/月，仍然没有一天的休息时间。如今我的母亲已61岁，樊口环卫所却以我母亲年事过高、年龄过大将我的母亲辞退。我的母亲在该所上班9年期间，拿着微薄的工资，却未享受任何福利待遇（没有养老保险、没有医保），如今被辞退在家，却未得到一分钱的补偿。请问我的母亲该怎样维护她自身该享有的权益？

陈大哥

可以咨询一下律师。

江南无雪

好像有一次性补贴。

苏白

请找邱城管，他懂法律。

jn江南才子

陈大哥 发表于 2014-6-30 13:30
可以咨询一下律师。

谢谢陈大哥！有没有免费法律援助的地方？

jn江南才子

江南无雪 发表于 2014-6-30 13:32
好像有一次性补贴。

谢谢江南无雪，一次性补贴的依据有什么，您知道吗？

jn江南才子

苏白 发表于 2014-6-30 13:33
请找邱城管，他懂法律。

苏才子，您也懂，不能帮我出出主意吗？

jn江南才子

求各位大侠指点迷津，帮帮我那61岁的老母亲！！

艾特米

还是咨询下律师吧.
严格意义上,9年实际雇佣关系,而没有签订劳务合同,这本身就说不过去.

wocao苏白

可以咨询一下市人社局，市总工会，市妇联等部门，或者向市长信箱写信，一般会答复你。行政手段（调解或仲裁)法律手段（向法院起诉），市司法局有一个法律援助中心。
可以百度一下，借鉴外省外市经验。