《事业单位人事管理条例》今实施 咸宁有4.9万人

简风

    7月1日，国务院颁布的第一部《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）将正式实施。

　　《条例》是一部事业单位人事管理综合性法规，它的出台，标志着事业单位人事管理工作全面进入法制化、科学化、规范化。

　　目前，我市共有事业单位1814家，工作人员4.9万人。认真学习贯彻《条例》，有利于我市规范事业单位人事管理，加强事业单位队伍建设，促进公共服务发展。

　　据了解，《条例》共有10章44条，鲜明提出了事业单位人事管理中党管干部、党管人才的原则和民主、公开、竞争、择优的方针。

　　按照《条例》规定，事业单位要实行岗位设置管理制度。事业单位工作人员分成三类：专业技术人员、管理人员、工勤技能人员，都要按照“按需设岗、竞聘上岗、以岗定薪、岗变薪变”的要求，实行岗位管理。

　　事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

　　事业单位实行聘用合同制度。按照规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同。

　　《条例》还对事业单位工作人员的考核和培训、奖励和处分、工资福利和社会保险，以及事业单位人事争议处理和法律责任作出了规定。