“格式化” 民主生活会就是应该叫停

剑气如虹

8月1日，黄冈市人社局党组将重新召开专题民主生活会。“尽管做了充分准备，能否通过心里还是打鼓。”昨日，市人社局局长汪柏坤告诉记者，22日，该局专题民主生活会上，第4位同志进行对照检查时，现场参会的市委书记刘雪荣叫停会议。“画像不像自己，批评见不到具体人、具体事。”刘雪荣当场要求人社局党组准备充分后重新召开专题民主生活会。

23日，该市教育实践活动办下发通报显示：人社局党组专题民主生活会之所以被叫停是因为“质量不高，没达到红安标准”。“对照检查有‘格式化’倾向，相互批评‘辣味’淡了些。”（07.30来源：湖北日报）。

召开专题民主生活会的目的，是要对领导班子和领导个人进行一次全面“体检”，通过自我剖析、相互批评来发现病态，查出病因，立行立改，保证效果。因此，民主生活会应该是在实事求是的基础上点麻骨、戳痛处、击要害，应该有点火辣辣的味道，有些麻刺痛痛的感觉。只有这样，才能让干部受到教育，让灵魂得到洗礼，让思想得到升华，让宗旨得到强化。如果专题民主生活会都只照着稿子念，按着程式说，自我对照检查时，“口将言而嗫嚅，”只说表皮，不说实质；只画漫画，不触灵魂。相互批评时，“话到嘴边留三分，”只说抽象，不说具体；只说希望，不说现实，开成了一种“格式化”。

这样不温不火、不痛不痒，怎么可能发现病态，查出病因呢？怎么能够立行立改，保证效果呢？这样不温不火、不痛不痒的民主生活会完全是走形式，走过场，有些党员干部会上说得响，会后不思量，老毛不死旧性在，有些问题依旧来。

这种现象说明，有些党员干部还没有看清形势、端正态度、进入角色。还是习惯于老办法、老作风，习惯于“你也不是妖怪，我也不是妖怪，我们大家都不是妖怪，”搞好人主义，求得一团和气。迫不得已开展批评和自我批评时，是批评自己怕痛，批评别人怕辣，就轻描淡写地敷衍了事，只求轻松过关，只求平安无事。说到底，这是没有把党的事业放在最重要的位置，没有把人民的利益放在心中，也没有真心改正自己错误的打算。

现在，黄冈市对这种“格式化”的民主生活会坚决叫停，并划定开好民主生活会的四条“红线”，这种坚持标准，保证质量的作法，就是对党的事业负责，对人民负责。这也是对流程式、形式化的民主生活会的当头棒喝！想敷衍了事、轻松过关是不可能的。因为只有坚持标准，保证质量的民主生活会才能触及灵魂，才能立行立解，才能取得实效。

在此，我要为黄冈市叫停“格式化” 民主生活会大声叫好！并希望各地都向黄冈看齐，坚持标准，开好高质量的民主生活会，以切实取信于民！

兰桂腾芳

走过场，搞形式。格式化还是要的