云梦县人社局工资调整居然实行“一国两制”

云轻梦蓝

前几个月就听说孝感地区各事业单位都要调整工资，盼啊盼啊，满怀期待的等到了发工资的日子。可一看工资表，**坑爹啊！只有文件预期的50%，机关单位则是全额发放，都是同一个单位，为啥会有这样的区别？做事的都是我们下面的基层人员，为啥到头来我们调整的幅度只有他们的一半不到，这难道是上面传达下来的文件精神吗？同属一个单位，居然实行不一样的对待，这不是“一国两制”是什么？

云轻梦蓝

要求求证，是真的么？{:soso__243768207940266248_3:}

星星总是数不清

呵呵，真有一国两制的特色啊！

远飞的云燕

总是见到一些无法理解的事。

大塘大塘

远飞的云燕 发表于 2014-9-18 06:16
总是见到一些无法理解的事。

在咱们中国这容易理解呀！

辩日

这次调整后的公务员津补贴和事业单位工作人员绩效工资平均水平是一致的。事业单位绩效工资分成两块，一是基础性绩效，占总额的70%，在审批的时候直接到个人；二是奖励性绩效，占总额的30%，由所在单位按“多劳多得，优绩优酬”制定分配方案。这次调整，事业单位绩效总体平均水平是一致的，不同的级别有一些差别，有人超过平均水平，有人低于平均水平。
可能有的单位没有正确理解绩效工资是两块之和，也有可能是有的单位没有传达清楚奖励性绩效的分配方法造成误解。

fannycn

请注意，绩效批的是70%哦！70%的绩效，如果是管理九级，绩效就是1298元。

驿边梅

还不知情！

云轻梦蓝

辩日 发表于 2014-9-18 15:07
这次调整后的公务员津补贴和事业单位工作人员绩效工资平均水平是一致的。事业单位绩效工资分成两块，一是基 ...

我们不是很知情的。