湖北特岗（新机制）教师，3万去哪了？

当初是讽刺对象，现在是讥笑对象。反正就是特殊的一群。没爹疼没娘爱，早都被遗忘了。活是最重的，因为你年轻，因为你工资高，活该！是这样吗？

游客 219.138.143.x 发表于 2014-9-26 12:18
呵呵 告诉你 本群的人多已不是特岗的了他们都考了编制   特岗是为你就业设置的  你认同 就干   不认同 走人 ...

就因为有你这种不明事理的人才会有这种情况出现,教师的工资低,这是不争的事实,不是当初我们工资拿得比别人高,而是那些人的工资太低,这种简单的道理都搞不清楚,还在这里喷,惭愧不?看你这种水平,估计不是什么好鸟!

我们省招教师舍弃了很多东西，投身到农村教育，抱着美好的希冀，却面对单薄的现实。我们的路还很长，如果政策总是不明朗，定位不了自己的身份，我们何不舍此求他？

我们做最多的事，得最少的钱，

说多了都是泪啊，快坚持不下去了，我是2014年考的

省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅、省审计厅

关于做好全省新录用农村义务教育学校教师

待遇落实等工作的通知

鄂教人[2012]5号

各市、州、县、神农架林区教育局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局、审计局：

根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发[2012]30号）精神，今年我省统一招录了一批农村义务教育学校教师（以下简称新录用教师）。为加强管理，保障新录用教师工资和福利待遇，吸引和激励更多优秀人才扎根基层、长期从教，现就有关事项通知如下。

一、新录用教师坚持“国标、省考、县聘、校用”、由县统一管理的农村义务教育教师管理制度。新录用教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障。

二、新录用教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照各县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。奖励性绩效工资经考核后据考核等次发放，不搞平均分配。

三、新录用教师年薪由县统一发放，坚持做到公开透明、张榜公示、直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。

四、新录用教师年薪资金由省级财政转移支付到县，资金管理实行专项预算、计划单列、专款专用、接受监督。

五、新录用教师在农村义务教育学校工作期间，享受当地同类教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗（含大病救助险）、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行，所需经费由县级财政统筹解决。

六、新录用教师按现行事业单位的相关规定管理，其在农村义务教育学校任教期间，与当地同类教师一并管理和考核；在职务晋升、职称评审等方面与当地同类教师同等对待，统筹考虑。县级教育行政部门要采取得力措施鼓励新录用教师长期在农村义务教育岗位从教，凡是离开农村义务教育学校教师岗位的，不再

省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅、省审计厅

关于做好全省新录用农村义务教育学校教师

待遇落实等工作的通知

鄂教人[2012]5号

各市、州、县、神农架林区教育局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局、审计局：

根据《省人民政府关于创新农村中小学教师队伍建设机制的意见》（鄂政发[2012]30号）精神，今年我省统一招录了一批农村义务教育学校教师（以下简称新录用教师）。为加强管理，保障新录用教师工资和福利待遇，吸引和激励更多优秀人才扎根基层、长期从教，现就有关事项通知如下。

一、新录用教师坚持“国标、省考、县聘、校用”、由县统一管理的农村义务教育教师管理制度。新录用教师实行年薪制，年薪资金由省级财政保障。

二、新录用教师年薪由基本工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资和农村义务教育学校人才特岗补助组成，纳入到现行事业单位工作人员工资框架。基本工资标准按国家和省有关工资政策核定；基础性绩效工资和奖励性绩效工资标准按照各县义务教育学校同类教师标准核定；剩余部分作为农村义务教育学校人才特岗补助。奖励性绩效工资经考核后据考核等次发放，不搞平均分配。

三、新录用教师年薪由县统一发放，坚持做到公开透明、张榜公示、直达教师个人工资账户。基本工资和基础性绩效工资按月发放，奖励性绩效工资和人才特岗补助根据绩效考核结果每年或每半年发放一次。

四、新录用教师年薪资金由省级财政转移支付到县，资金管理实行专项预算、计划单列、专款专用、接受监督。

五、新录用教师在农村义务教育学校工作期间，享受当地同类教师的有关社保和福利待遇。其养老、医疗（含大病救助险）、工伤、失业、生育、住房公积金等“五险一金”的缴纳按所在县农村义务教育学校教师有关政策执行，所需经费由县级财政统筹解决。

六、新录用教师按现行事业单位的相关规定管理，其在农村义务教育学校任教期间，与当地同类教师一并管理和考核；在职务晋升、职称评审等方面与当地同类教师同等对待，统筹考虑。县级教育行政部门要采取得力措施鼓励新录用教师长期在农村义务教育岗位从教，凡是离开农村义务教育学校教师岗位的，不再

咱们一定要把这些传到领导耳中！！

教了几年工资就有2000多，农村大部分教师教了20多年才过2千元，知足吧！还想什么！俺们农村不欢迎这样的大学生，你高学历就到沿海去。农村只需要有爱心，有责任心的老教师！哄别人可以，什么新机制的教师，比不上80,90 年代的中师生！别人都是当初的一中线啊!您什么大学生，大多是三本，花钱买的本科，算什么真本事！别害了农村的孩子就行了，俺们见得多！！就不要在东湖社区丢人显眼！！

呵 告诉你 本群的人多已不是特岗的了他们都考了编制   特岗是为你就业设置的  你认同 就干   不认同 走人  考编吧  当初你们一年3万  3.5万时  人家太有编的一月1200、1300没见人家吵啊 闹啊  现在人家涨了点工资就眼红了  你这样有点契约精神没有？  不想干，滚蛋！