国庆加班7天可挣17天工资？

明逋琉

国庆加班7天可挣17天工资？

国庆长假，有些劳动者由于工作需要仍然坚守在岗位上，那么这些劳动者在7天的节假日加班是否都能主张日工资标准3倍的加班费？昨日，记者从市劳动监察支队获悉，如果劳动者采取的是“不定时工作制”，那么就很难拿到2倍和3倍的加班费。
    劳动监察支队相关负责人称，7天国庆长假中，10月1日、2日、3日是法定节假日，4日、5日、6日、7日是休息日。根据规定，节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。1日、2日、3日三天按照300%支付加班工资，后边的几天属于双休日调休，如果是标准工时制，且不能调休，应当支付200%的加班工资。
    该负责人称，目前，我市用工形式分为基本工时制、标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制。不定时工作制是指因生产特点，需要劳动者机动作业的一种工作时间制度，其涉及的岗位包括外勤、推销、长途运输员、出租车司机等。根据工资支付规定，实行不定时工作制的劳动者，不执行普通用人单位加班工资的计算办法。目前，湖北省也没有另行出台不定时劳动者在法定节假日加班的特别说明，因此我市的不定时劳动者要求拿3倍的国庆加班费缺乏依据，因此不能按照2倍和3倍的领取加班费。