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因南水北调,丹江口市六里坪镇孙家湾村小学2012年秋迁至新校区,近半数学生外迁,校园一下子显得空了。虽然搬进了新教学楼,由于学校位置偏远,办公教学设施简陋,发展困难重重。但学校经过人性管理,阳光操作,资源整合,走出了一条自我内涵发展道路。现在,老师们乐教敬业,学生们阳光快乐。
路远了 心近了!
“真没想到,开学第一天,校长会亲自接送我们上下班!”家住武当山旅游经济特区的张素英等四位教师发自内心感叹。为加强农村薄弱学校师资建设,今秋中心学校从全镇选派了六名教学骨干到孙家湾村小学交流任教。这些教师能不能在艰苦偏远的学校安心从教,成了学校领导心里的一大疑问。
从316国道到学校有一段近2公里的泥巴路,下雨天步行骑车泥泞难行,到公路再坐车回家,一天往返四趟,老师们承受不住。“宁可自己多跑一趟,也不能让老师们受委屈。”校长高富祥每天用自家的车接送老师。库边雨多,泥水糊脏了车,方便了老师。开开心心上班去,高高兴兴回家来,学校路远了,教师心贴近了。
开荒种菜 丰衣足食
每天中午,老师学生有几十号人在校就餐,吃饭成了大问题。既要吃得好,还要少花钱。“学校四周闲置土地多,我们可以开荒种菜,丰衣足食。”“集中耕种,分散管理。”“施农家肥,让师生吃无公害新鲜蔬菜。”讨论会上,大家畅所欲言。
说干就干,搬石块除杂草,深翻地多施肥。一周时间,香菜、紫菜、豌豆、葱蒜……十余个品种播种完毕。令人想不到的是,国庆长假,余元均老师居然一个人,带一碗方便面、两瓶矿泉水,单枪匹马硬是在乱石丛中又开垦出三分地,全部种了蚕豆。没有领导安排,没有加班补助,两手都磨出了血泡,妻子问他图个啥?他只说了一句,“我乐意! ”孙家湾村委会得知这一情况,为学校腾出一个蔬菜大棚免费使用,老师们听说后一下子乐开了花。
美我校园 靓我班级
新迁学校,百业待兴。校长办公室一张破沙发,是20年前“老古董”。是换了先给领导装面子,还是先为师生解难题?老师们一商量,排出顺序表,学生第一,教师第二,领导第三。
2014年春,老师学生齐上阵,发起一场轰轰烈烈的“美我校园、靓我班级”运动。两个星期后,校园面貌大换脸。崭新教学楼上的“信赖,往往可以创造美好的境界!”标语跃然墙上;食堂里“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”、“有序排队、文明就餐”标语温馨悦目;走廊内“上善若水”、“大智若愚”、“锲而不舍”成语故事启迪心智;教室中班牌组牌、评比栏展示窗、格言警句、班规班训、图书角生物园一应俱全。为保证电子白板使用效果,学校为每个班安装遮光窗帘,置身其中美轮美奂。
2014年秋,学校再筹资万元改善办公条件。柜式空调、精致壁画、励志名言、盆景花卉……营造出书香儒雅、温馨舒适的办公环境。“在这上班,爽!”年轻教师曹林逢人便夸。
一分尊重 十分努力
“高校长,你带两个班数学咋忙的过来?六年级学生数学基础差,三年级数学我来代。”“高校长,我想把四、五年级复式班分开上,放在一起不能保证教学质量啊!”“高校长,我想把活动室改为多功能教室,科学课做实验、美术课练写生、音乐课编舞蹈。”开学刚一周,老师们主动找到高富祥校长商量,一改往日挑三拣四、拈轻怕重旧习。
高校长明白,工作积极性提高,得益于老师们心中有一本“明白账”。办公经费有多少,每笔钱怎么花,花了多少?校委会决策,学校一月一公布。评优表模、年度考核不是校长说了算,考核考绩说了算。德能勤绩4大项20小项考核表,囊括了教师平时所有工作表现。制度面前,人人平等……心平则气顺,激励产生动力,老师们获得一分尊重就会还给学校十分努力。
“我在学校代一个班数学四个班科学、六个班音乐美术,课间辅导学生,中午制作课件,晚上家访,星期天种菜。”40多岁的交流教师朱辉文说,“但在这样的学校,生活充实,工作舒畅,愿尽我所能,展我所长,把每一个孩子教育好!”(陆蕉轩) |
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