把清凉送到职工心底

美好将来

       连日来，鄂西北地区持续高温，骄阳炙烤着大地，室外温度高达38℃，当地气象部门发布高温橙色预警。炎热的气候，给户外作业人员的身体和心理都带来了挑战，铁路多方位、多渠道地做好高温天气下的防暑降温和安全生产工作，让职工清凉度夏。
　　在炎热、高温的天气下职工群众辛苦劳作，如果没有后勤保障、没有思想政治工作正确引导，对于广大职工来说容易产生浮躁的情绪，不利于企业的安全生产稳定。为此，武汉铁路房襄阳火车站打出防暑降温“组合拳”，为干部职工撑起一片绿荫，既送了清凉又送去健康，收获的是企业安全稳定。
　　在做好防暑降温工作中，该企业还是蛮注重送清凉细节的。比如：购置了绿豆、西瓜、白糖、茶叶、矿泉水等防暑饮品送往一线，并及时为班组补充人丹、十滴水、速效救心丸、藿香正气水等防暑药品。这些对于一线施工现场来说，对于防暑降温有着很好的预防措施。
　　各种“清热解暑”特色服务纷纷亮相。职工食堂每天中午为职工做一份咸汤补充盐分和水分，还增加了苦瓜、黄瓜等消暑蔬菜的供应量;有的中间站还专门购买了金银花、甘草、陈皮、菊花、柠檬等降暑中草药，精心熬制防暑降温“土方”，在高温天气时送至各作业岗点供作业人员饮用，为作业人员“清热解暑”。
　　高温天气里，职工作业条件艰苦，身体和心理都将承受更大的压力，把关爱送到了职工的心坎，比什么都清凉。为预防职工“情绪中暑”，把谈心活动作为“心理送清凉”的主要方式，把家中遇到困难、情绪低落、转岗分流等职工作为谈心重点，让职工放松心情走上工作岗位。
　　当前，有不少单位关心职工往往是有职工生病、住院，领导才去关心、探望，往往采取慰问组送去组织上的温暖。有职工就想?为啥不把清凉早早地送出来，还可以防止“小病不治，大病难治”结局。看来，在这个炎热、高温的天气里，清凉如何送?还是蛮有学问的，关键是领导的重视程度，心里想到职工没有的一种执政考验。
　　为职工送清凉安度 “桑拿天”也是一种学问。而我们从上述新闻中了解到，在高温天气里，襄阳车站把“清凉”送到了职工们的心底，从治病转向防病，从灭火转向防火的做法，换来的是职工情绪稳定了，心情舒畅了，工作积极性调动起来了，企业安全生产工作就会得到可靠的保证，是值得推广和仿效的。