“我就引咎辞职”彰显了一种担当精神

剑气如虹

昨晚，今年第三期“市民问政”拉开直播大幕，聚焦“大气污染防治”，直接曝光襄阳目前在大气污染防治中遇到的“顽症”。

　　在现场，市建委、市交通运输局、市城管局、市大气办等相关部门负责人，都针对问题给出了整改时限。其中，市交通运输局局长张丛玉在市民代表的一再追问下，针对城区各个出口道路上飞扬撒漏的现象现场承诺，“三个月内没有彻底改观，我就引咎辞职”。(08-31来源：荆楚网 楚天快报）

“三个月内没有彻底改观，我就引咎辞职!” 张丛玉局长的这个承诺真是掷地有声！这是对党的事业的敬畏；对公民权利的敬畏；对政治伦理的敬畏！它彰显一个党员干部的担当精神，展现了一个党员干部的责任意识！

我们常说“能者上，庸者下”，德性好，能力强，工作效率高，完成任务好的官员当然应该晋升，而德性不好，能力不强，工作效率不高，完成任务不好的官员就应该自觉地引咎辞职，这本来就应该是一种常态。因为，党和人民把你放在一个镇守一方、把关一处的位子上，不是让你当“稻草人”，做“泥菩萨”，在那里领工作、混昭照、熬日子。而是让你殚精竭虑地为国家谋事、干事；兢兢业业地为群众排忧解难。可是因为理念或能力的原因，你坐在那个位子上既干不了、也干不好，成了“稻草人”照场，“泥菩萨”住庙，不仅贻误了发展、荒芜了事业，还失去了民心，你就应该知进退，自觉地引咎辞职，以谢国人，不要等到舆论抨击、组织查处才灰溜溜地丢盔卸甲。

但是，现实却是一个人只要登上了领导的岗位，又没有严重的违法乱纪，没受到组织查处，被组织勒令停职、责令辞职或是撤职处理外，基本上没有官员因为工作任务没完成，事情没做好而自动引咎辞职的。哪怕再平庸、能力再差、工作做得再不中，群众评价再不好的干部，只要组织没处理，就是在职位上熬日子，也要“坚守岗位”。甚至在任期内发生了重大责任事故，但如果组织没有要求去职，他也不会主动“下课”，让人非议颇多。舆论认为：这实际上是一些官员对公民权利的不尊重，是政治伦理的不健全，是耻感文化的缺失。

因此，张丛玉局长的这个“三个月内没有彻底改观，我就引咎辞职”的承诺就显得弥足珍贵，它是官员责任意识的修复，是政治耻感文化的回归。希望我们每个党员干部都能有这种担当精神，都能有这种责任意识，都有这种政治理念。干不了、干不好、没有按时完成工作任务、或是任期内发生了责任事故，不用组织查处，不须舆论呼唤，而是自觉地喊出“我引咎辞职”的口号，并坚决兑现诺言！从这个角度来说，我要给张丛玉局长“三个月内没有彻底改观，我就引咎辞职”一个点赞！但愿这不是张丛玉局长一个人的呐喊，更不是张丛玉局长一个人孤独的行走！