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IP属地:湖北省黄冈市
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9月30日,黄州区召开2015年度省市目标责任考核工作推进会,动员全区各地各部门进一步认清形势,寻找差距,再强措施,再鼓干劲,全力以赴抓好当前和后一季度的各项工作,决战100天,确保全年目标任务圆满完成,为迎接省市年度考核奠定坚实基础。
区委书记肖燕梅主持会议,区长骆志勇讲话。胡安元、梅建新、刘金先、尤金明、傅明山、丁建怀、马梁、余继波、柳红梅、于辉、刘恩锋等在家的区“四大家”及副县级以上领导出席会议。
肖燕梅指出,年度目标责任考核是检验我区区域经济社会发展实力和水平的标尺,是体现干部精神状态、工作作风、工作业绩的“晴雨表”。
肖燕梅要求,各地各部门务必要强化认识,厘清形势,明确差距,切实增强加快发展的紧迫感和做好工作的荣誉感,化被动为主动,变压力为动力,奋勇争先,努力把各项工作往前赶,以局部促整体,争先进位。
肖燕梅强调,黄州区保位是底线,竞进才是应有的姿态。我区要锁定考核进位目标,从高设标,立足高位,对上级下达的工作目标,要拼尽全力去完成,“跳起来摘不了的桃子,就搬来梯子摘”;要进一步夯实责任,强化措施,倒排时间,确保每项指标有人抓、有人管、有人负责,确保每项重点工作都能提速、提质、提效;要强督严考,对照任务和时限要求,定期检查,跟踪问效,及时通报,督办落实,实行严格的奖惩制度。
骆志勇指出,省市年度目标责任考核,既是经济工作,也是政治担当,还是政府承诺,全区上下要高度统一思想,全力攻坚,要“千斤担子万人挑”,要合力同向,“咬定目标不放松”。
骆志勇要求,完成目标任务要落实两个体系(乡镇街道、园区一条线,区直部门一条线)、三方责任(乡镇街道及园区、区直部门、区级领导)、三个机制(督查调度机制、对接协调机制、奖惩机制),严督实考硬结帐。
骆志勇强调,要进一步改进工作作风和方法,将考核工作做到平时、落在实处;要决战四季度,聚精会神把全区经济社会发展搞上去;要加强领导、严密组织,形成书记和区长总揽抓、统筹抓,其他党政领导分工协力抓的领导格局;要对各项工作实行清单式管理、军事化调度、销号式结账,确保今年各项考核目标任务圆满完成,确保“十二五”规划圆满收官。
推进会上,区统计局局长王振球通报了2015年1-8月黄州区域经济运行情况,并对下半年经济形势和省市考核指标分解任务进行了解读。
区委组织部副部长徐惠群解读了2015年度乡镇街道、区直单位领导班子及科级干部考核办法。
区委办、区政府办负责人,各乡镇街道和区直各单位党政主职参加了推进会。 |
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