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华夏银行武汉分行于1999年成立，秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值观，坚持服务实体经济的基本方针，全面打造“中小企业金融服务商”和“华夏服务”品牌，扎实推进公司金融和零售金融转型，提升产品与服务创新能力，不断满足社会金融服务需求。目前在武汉、襄阳、宜昌等地设立了分支机构，并即将在黄冈地区增设新的分支机构。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘业界精英加盟。
一、招聘岗位
管理岗位：二级分行副行长，支行行长、副行长，分行管理部室负责人，分行营销团队负责人等。
厅堂及营销岗位：大堂经理，理财经理，公司、个人客户经理等。
会计岗位：作业中心主任、营业室经理、总会计、会计柜员等。
二、报名起止时间
2015年10月8日-10月23日
三、报名方式
有意者请登录华夏银行招聘网站：
https://zhaopin.hxb.com.cn通过网站在线报名。
中国光大银行武汉分行2015年社会招聘公告 一、行政专员/助理 岗位要求 1. 年龄28周岁以下，大学本科(含)以上学历; 2. 2年以上企事业单位行政、人事、财务管理工作经验; 3. 有较强的文字功底，能熟练使用办公软件。 二、行长/副行长 岗位要求 1. 年龄40周岁以下，本科(含)以上学历; 2. 5年以上金融机构工作经历，其中2年以上管理工作经验; 3. 熟悉国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良从业记录; 4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。 三、公司业务部门经理/主管 岗位要求 1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历; 2. 5年以上金融机构或企业财务管理工作经验; 3. 具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识; 4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。 四、个人业务部门经理/主管 岗位要求 1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历; 2. 5年以上金融机构或企业财务管理工作经验; 3. 具有较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识; 4. 有丰富客户资源，综合素质优秀者条件可适当放宽。 五、行政经理/主管/办公室主任 岗位要求 1. 年龄32周岁以下，本科(含)以上学历; 2. 5年以上金融行业行政综合管理工作经验，熟悉金融监管要求; 3. 具有较强的沟通能力和协调能力，有较强文字功底。 六、风险管理/控制 岗位要求 1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历; 2. 3年以上银行信贷、风险管理工作经验或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验; 3. 硕士研究生以上学历者优先。 七、风险控制 岗位要求 1. 年龄35周岁以下，本科(含)以上学历; 2. 3年以上银行信贷、风险管理工作经验或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验; 3. 硕士研究生以上学历者优先。 八、高级客户经理/客户经理 岗位要求 1. 年龄35周岁以下，大专(含)以上学历; 2. 1年以上银行零售或对公市场营销工作经验, 或具有证券、基金、保险、信托公司分析评审、风险控制等相关岗位工作经验; 3. 有丰富客户资源及获得相关专业资格(如AFP、CFP、CFA等)者优先。 九、柜台经理 岗位要求 1. 年龄32周岁以下，本科(含)以上学历; 2. 3年以上银行会计工作经验，其中1年以上运营管理工作经验，掌握银行会计、结算业务基础理论知识，熟悉相关政策和法律法规; 3. 取得会计从业资格证书，有良好的职业道德和严谨的工作作风。 十、银行柜员 岗位要求 1. 年龄28周岁以下，本科(含)以上学历; 2. 2年以上银行柜台工作经验，掌握银行柜台业务流程和实际操作，熟悉相关政策和法规; 3. 取得会计从业资格证书、反假币资格证者优先。 十一、信息技术专员 岗位要求 1. 年龄28周岁以下，大学本科(含)以上学历; 2. 计算机科学与应用相关专业，具备扎实的计算机专业知识和运用能力; 3. 2年以上企事业单位相关工作经验; 4. 熟练掌握WINDOWS、UNIX等操作系统，ORACLE等关系型数据库等技术，熟悉C、J2EE应用程序的开发与部署。 十三、其他 ·所述职位工作地点均为黄冈市。应聘人员应无任何不良记录。 ·简历接收截止时间为：2015年11月30日，有意者请提供相关资料，恕不接受未经邀约的来电来访。 ·应聘资料：个人简历，近期生活照，毕业证、学位证及各类证书扫描件。 ·投递方式：请将应聘材料电子版发至邮箱：cebbank_huanggang@163.com。
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发表于 内蒙古包头市 2015-10-20 14:30:51
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