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钟祥市在换届中，坚持四个注重：一是注重德才标准。坚持“德才兼备、以德为先”和“好干部”的标准，把政治标准放在首位，突出德的优先地位和主导作用，大力选用政治坚定、作风务实、群众观念强的乡镇领导干部。二是注重用人导向。一个是基层导向。今年以来，我们严格执行了乡镇党政正职必须具备三年以上乡镇工作经历或两年以上乡镇领导干部工作经历要求，明年换届，我们将继续坚持将乡镇工作经验丰富的干部提拔到乡镇领导岗位，形成干部到乡镇锻炼、在乡镇成长、从乡镇选拔的良好氛围；二个是注重实绩导向。坚持把真抓实干、埋头苦干，发展能力强、开拓精神强、务实作风强、工作业绩突出的干部选拔到乡镇领导岗位上来。三是注重优化结构。队伍老中青搭配，年龄结构较为合理；但女性干部比例偏少；还有知识结构主要集中在文史类，缺少环境保护、农业农村、城市建设、金融贸易等专业性干部。明年换届，要继续保持年龄结构合理，坚持不同年龄段干部梯次配备；优化专业结构，选配一批专业性干部储备到乡镇，为明年换届优化干部结构打了基础；注重性别结构合理，加大选拔优秀女干部选拔力度。四是注重监督管理。继续开展干部作风专项整治活动，加大乡镇干部走读、“为官不为”等行为的查处力度。
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发表于 湖北省荆门市 2015-11-25 16:08:20
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