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蕲春县搬迁扶贫“1234”行动掠影

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发表于 浙江省杭州市 2015-12-17 09:36:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
告别土坯房,搬进幸福村。12月16日,蕲春县青石镇大屋村新落成的幸福新村,共搬迁安置周边4个村126户贫困户和五保户,实现五保户全部“拎包入住”。


    五保老人孙绪志激动地说:“没有党和政府帮扶,就没有我晚年的幸福生活!”


    自2011年起,蕲春把易地搬迁扶贫作为解决山区、库区群众脱贫致富的有效途径,实施“1234”工作思路和行动计划。5年来,累计投入专项资金1.84亿元,建集中安置点21个,安置困难群众1.61万户6.45万人,取得显著成效。


    科学规划“一张图”让贫困户“搬得出”


    易地搬迁扶贫,从何处下手?蕲春县坚持战略思维,注重顶层设计。按照“要建设先规划,无规划不建设”的理念,2011年,该县将易地搬迁脱贫与生态蕲春、美丽乡村、药旅联动、文明村镇、产业发展相结合,采取“六规合一”,聘请高校规划专家团队科学编制《蕲春县易地扶贫搬迁建设规划》等一系列规划,对全县易地搬迁作出战略性安排,在全县15个乡镇办共规划易地扶贫搬迁安置点39个。


    规划既定,就一张蓝图绘到底。该县成立易地扶贫搬迁领导小组,严格实行“一个项目、一名县级领导、一套工作班子、一个实施主体、一抓到底”的“五个一”工作机制。县委、县政府出台《蕲春县易地扶贫搬迁工作方案》等文件,制作易地搬迁流程图。实行搬迁对象认定、操作流程、建设过程、补贴标准“四公开”;按照农户申请、民主评议、镇村初审、张榜公布、县级审核的程序确定搬迁对象;严把政策界定、资金使用、工程质量“三关”,严格招投标程序,强化监督,确保搬迁房屋质量。


    实行安置“两模式”让贫困户“住得安”


    因地制宜,集中安置;灵活应变,分散安置。


    该县采取依托中心村、小城镇或工业园区、乡村旅游区、建设移民新村、“五保”集中供养等方式进行集中安置,按照统一规划、统一建设、统一标准、统一户型、统一配套基础设施和公共服务的方式建设。           


    “大伙儿加把劲,马上就要搬进新村。”在蕲北向桥乡桐油村,香港招商局集团对口援建的易地搬迁幸福新村工地施工正酣,村支书费黄旺不时喊一嗓子。


    作为香港招商局集团对蕲春定向扶贫的项目之一,该新村计划分两期在桐油村集中建设,并配套建设广场、幼儿园、超市、卫生室、便民服务中心等施设,为桐油及周边6个山村安置贫困户、低保户和五保户166户。目前,全县计划集中安置2619户,占应安置户数的58%。


    该县还采取梯度插花和投亲靠友等方式,引导贫困户到城镇、中心村或交通便利的地方分散安置,安置的贫困户同等享受集中安置的优惠政策。依托优惠政策和灵活方法,狮子镇孙垸村在2年时间内成功分散安置深山农户34户。


    破解制约“三瓶颈”让贫困户“能发展”


    思想难做、用地难找、资金难筹,是制约易地搬迁脱贫的“三瓶颈”。


    蕲春采取“宣传到户、现场参与、政策支持、贷款帮助、就业安排”等办法,破解农户不敢搬、不想搬的难题。为积极引导农户搬迁脱贫,香港招商局集团对援建的5个易地搬迁幸福新村的农户,每户扶持2.7万元,较快落实了集中安置区的搬迁对象。


    该县“四措并举”保障用地。采取整治空心村、城乡建设用地增减挂钩、废弃工矿地利用、低丘缓坡改造等方式破解用地难题,全县共争取易地安置建设土地500多亩。


    向桥斌冲幸福新村通过坡耕地改造,争取79亩用地指标。赤东镇童畈村县工作队进村后,从外地请回4名经济头脑灵活的年轻人组成“村两委”班子,仅一年时间,整村搬迁建起100余户新农村集中安置点,腾地还田1173亩,发展栀子基地280亩,全村农民人均年纯收入净增560多元。


    同时,蕲春还采取企业赞助一点、部门帮扶一点、群众自筹一点、政策扶持一点、社会投入一点、银行贷款一点等方式破解资金难题。按照“各出一盘菜、共办一桌席”的方式,整合扶贫、交通、民政、住建、移民等十几个县直部门的项目资金8000多万元,争取易地扶贫搬迁农发行贷款8亿元,集中用于易地搬迁脱贫。


    拓宽增收“四渠道”让贫困户“可脱贫”


    实施“互联网+脱贫”、增加农民就业机会、引导土地流转“四个增收渠道”,因势利导,因人施策,引导贫困户脱贫。


    该县采取“龙头企业+专业合作社+村集体+贫困户”的方式,发展中药材、油茶、水产等特色农业,带动全县3500户搬迁农户增收致富。青石大屋村依托李时珍医药集团,发展蕲艾订单产业,搬迁农户种艾实现户平增收3000元。该村还依托蕲春电子商务孵化园和阿里巴巴“菜鸟”物流,引导贫困户创业。据统计,全县有200多户搬迁贫困户参与“互联网+脱贫”工程,户均增收2000多元。


    多措并举增加农民就业机会。该县依托李时珍职校等平台培训搬迁农户,引导他们到县内香江电器、宏忠药业等企业就业,到就近种植基地、农场、合作社务工,增加收入。全县共安排6000多名搬迁农民外出打工,人均增收5000多元。


    同时,积极引导公司和社会资本流转开发搬迁后的闲置土地,增加农民财产性收入。目前,全县共流转贫困户土地4500多亩、林地5.8万亩,实现户均增收1000多元。青石镇引进湖北康特实业公司,流转搬迁村1.7万亩山林,建设八斗生态养生农庄,形成农户、村集体、企业共赢的局面。

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发表于 湖北省荆州市 2015-12-17 11:41:06 | 显示全部楼层
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