举报人协助调查遭设局诬陷 处以待岗数月工资未发 谁来监督国企纪委？
【事由】本人因协助集团纪委调查遭打击报复诬陷，并处以每周到人力资源部人才中心报道一次，待岗等待分配。 【起因】本人在单位后方上班是房管员，因为原基地处长期存在权责利不分慵懒散拖和不良现象，部门个别领导纵容，人为制造一些矛盾，使我们后方一些同事心寒意见很大。 新的公司领导上任后采取一些新措施，我和同事看到些希望，向新领导反映了本部门一些情况。 单位纪委来查，我和同事们反映了居委会主任、基地管理部副主任陶某一些违规违纪现象。单位纪委自查结果，我们也不知道，后集团纪委来查部门。 与集团纪委调查人员一副处长接触协助调查，我也是该说的说，不该说的不说，主动反映我房子的问题和发生的事，也向单位领导反映过。集团纪委工作人员如何开展调查涉及哪些领导干部，不属于我们知道范围。集团纪委工作人员也履行职责口头告知了我，对于已查证属实的问题一定会严肃处理。集团公司纪委来单位调查，在单位所引起的震动已超过我们所想象。由于有人跑风漏气，很快我和同事成了怀疑对象。基地管理部主任向某曾要我和同事离开这部门。 我和同事还有居委会一女的，因我和女的有职称，单位劳资没有及时三年自动加岗系数，之前2013年找过劳资部门没有引起重视，2015年劳资却以我们没有写申请为由开脱，造成我个人2年半工资损失，单位其他人也是如此。让我们非常失望，影响我们退休后的养老待遇。工资后虽补，三金两费社保等如何处理也不及时告知我们。我们便向单位领导反映也包括要求纪委调查的结论要通报我们，领导称还在调查。 单位有人说向集团纪委问了，陶某没有问题，我们纯属胡闹。在我们强烈要求下，单位纪委向我口头通报了调查结果，所涉及包括其他调查均以各种理由或证据不充分开脱，以2013年5月陶某公款台湾游为例，说是八项规定执行日之前发生的，若发生在现在属为违规。以上通报过程被我用手机录像保存，可以证明纪委存在违纪违规现象。 今年7月陶某平调到单位人保处任副主任。调查结果和处理反差却如此之大不能令人信服。我们有理由怀疑集团纪委的调查结论被单位包揽下内部处理。 期间单位纪委通知我们说集团公司纪委向我们通报结论，考虑有视频，所以我们没去，如是重新调查，我们一定会去。 同事（从事维修工作）因工资待遇问题答复不满意，对向某说过要去举报，并向集团纪委网站实名举报陶某（小区整治虚报账、办公经费不明、骗取集资优惠款8708.70元后卖掉新房指标，按单位经济适用房管理规定他不属于集资范围、2013年5月公款台湾游、侮辱同事“狗咬狗”、楼房早已拆除虚报应收卫生费、笔记本电脑等）、向某（违反集团公司管理禁令先干后签合同、小金库、白条入账、未签订劳务备案合同私自进2人有照片为证等）、人力资源处处长潘某违规事项。 领导认定我是主谋，同事和我都是成年人，我们在单位上有各自不同的遭遇和共同的命运，我们说的做的我们自会承担相应法律责任。 【被诬陷非法侵占】 8月公司纪委要我去，说接到举报，有人举报单位分我的房子是非法侵占。我很气愤，讲明前因后果，纪委还说我的“牌”打的比他们好，说从举报我这件事可以看出部门管理的有多混乱。 没想到公司纪委以向单位相关领导调查过，最终认定我是非法侵占，还要交“非法占用费”。 9月1日单位纪委宣读公司监建（2015）1号文对我非法侵占的处分决定，还说单位可以上法院告我。一时间，单位风言风语，说我犯罪了，造成我巨大精神压力和恐慌。 以下是我的申诉，已交公司纪委。 关于单位领导分我房子的经过 因2008年报名集资新房指标，公示名单上有我的名字。在既没通知也无开缴款通知的情况下被人为弄掉。当时基地处人人都分一套新房，我是最后分的。我向部门领导反映房子事项，2011年部门领导找了公司领导反映此事，同意把一套(暂住大学生)分给我。在大学生住的期间还未退之前，（2013年才退），按新领导要求我把单位所有房屋遗留分配未办证住户统计书面报给我当时直管领导。我也因房子以及其他事项找过公司老总，按公司老总要求递交了反映材料。 遗留旧房子过户办证如果上家不配合工作不做通，下家交了钱也办不了证，在我手上有些住户想交我不敢让他们交，以免上家不配合他们找公司麻烦。今年上半年按集团房改办要求也同样把没交钱不好过户的住户及原因，汇总统计上报给集团公司房改办，包括我的房子。 因为我们举报得罪了人被陷害，举报与被举报的目的不论动机如何都是希望通过组织调查。因有人向组织做虚假陈述，导致单位以"侵占"来定性处理基地处领导分给我的房子，我认为不实。 做为一名公司老员工在房管科10多年，房管政策不是不懂，如果房子领导没同意分给我，我确属明目张胆"抢"房子，我愿意接受任何处罚。 希望领导重新调查，还清事实，以正视听。 2015.9.2 【单位态度：组织不去认真核实真伪 反要我个人去取证】 没想到纪委以没有任何书面材料证明房子分给我，就是非法侵占。事以至此，我也承认这一疏忽，但房子究竟是不是分的，组织可以调查。我也讲了当时拿房屋钥匙发生的一些事。部门一领导借口不知道房子分给我，安排他外甥入住，他可以不知道，科室其他人不知道吗？整个机关都知道房管科人人都搞了一套房。我向直管领导向某反映情况，向说你情况特殊，你在房管科工作10几年，我做主分给了你。因在本部门上班，处于对领导信任，我也没有要求领导也房子分配给我的证据，整个机关都知道原基地处的人在不在集资公示名单上都人手一套房子。 纪委说只要原基地处处长能给你写个证明，就不属于非法侵占。我说既然通过组织调查，应该组织取证。我个人无权要求向某人写证明，也不符合程序，我只能保证自己如实向组织反映。 后来纪委还提出一新观点，说旧房分配要老总批。对此，我想说，公司新房集资倒卖指标包括本部门，有无老总签字同意，如果没有是不是非法的，现在还有一些在集资公示名单上的搬迁户在外租房过渡，由公司支付租金。那么新楼我的新房指标被谁非法侵占了？我的损失该找谁？ 单位领导都说是公司纪委搞的，要我找公司纪委。 纪委坚持我没有书面材料包括领导证明房子是分的，就是非法侵占。也说你们部门乱哄哄的，你举报我，我举报你。单位有没有其他非法侵占的，有，处理没？没有。此时我只想洗刷掉自己头上“非法侵占”的帽子。 9月8日单位人力资源处宣布单位对我做出不适合该岗位工作，待岗每星期到人力资源处报道等待分配，我不服，我说我举报别人和别人举报我都要有书面材料，要走就清清白白的走，包括我的房子和其他诉求。劳资的说到时看领导怎么说。第二天发现也没有交接人来，我仍然在后方岗位正常上班，结果这月工资没发。我认为自己是无辜，公司会还我清白，所以没去报道， 我再次找公司纪委反映，公司称工资问题找单位。我做了一个实验证明举报我非法侵占和向某有关，于是我把同事有关向违规的材料交给了公司纪委。 11月单位下文因工作调整向某不再担任基地管理部主任职务。机关的人都知道他是要到单位机电处当领导，不过没下文件，至今也没有到单位来上班。 处于各种考虑，我把我网上写的准小说涉及科室工作复杂人事经历删除了，同事也删除了博文。 我后找单位反映，单位纪委说要先把房款交了，于是我赶紧凑钱，给我三个月时间，我也写了交钱报告。旧房分配和集资新房不同，可以容许晚交房款。 12月1日，单位要按非法侵占的处理文件执行，要我把房屋钥匙先交出来，处理完钥匙给我。 【关键时刻有人作证房子是分的】 正好我打听原基地处领导办公室已在后方，他在我写的分房经过签了字，情况属实，证明我不是非法侵占，是公司领导同意分的。我及时向公司和单位纪委反映。单位纪委说我拿出的证据时间太晚了，早点拿出来就没事了。既然房子是分的，非法使用费或占用费（法律上有这样的明目吗？）也就不存在了。 一个简单的举证为什么要折腾我？要我去取证？这就是一个陷阱和刁难。既然已发现错误，为什么不及时纠正，却还要按所谓的程序来执行错误决定？我个人和家庭受不起。 另外也找到了2012年前，部门老总分我房子的通话录音，同样证明房子是分的。 【非法侵占不存在了，岗位是否保留?为什么还按错误的文件继续执行？】 我已经三个月没发工资了，单位说只要你去人力资源处报道，工资会发的，我不知道发的是不是待岗工资？还是恢复原来的工资？ 我和同事都已向领导表示不再搞了，只想保住自己的岗位和饭碗。不过我也知道这岗位肯定保不住了。按单位要求我愿意认错配合，并交出了房屋钥匙。 中午孩子放学在办公室用椅子并在一起休息，看着孩子睡着了，我的心酸了，我对不起孩子，孩子原本应该睡在床上。由于工资没发，生计难以维持。这是我的下场吗？我为公司流过血也没提出额外要求，公司、单位都调查过说过我工作认真。单位纪委工作人员说要我克服一阵，等机船纪委处理结论。 我也向单位纪委工作人员表达我个人要求和担忧，我也不想去单位前方上班以免和他们再次发生矛盾和冲突。我想等房子钱交了，岗位落实了，我也高高兴兴地离开。我不想两头都没着落悬着。甚至我都要求“非法侵占”的帽子我还愿意戴着，维护公司和单位形象。只求单位放我一马。 关于以后岗位的落实，得到的答复是看我以后的表现。 换岗我也接受，离开工作13多年的岗位。有人认为我走到现在，是我愿意出头当枪自己造成的，胳膊拧不过大腿。 钥匙交出后，我的孩子中午没有休息的地方只好暂在办公室休息，以后连个窝休息的地方也没有了。 【质疑协助集团纪委反腐败，为什么最后我成了“非法侵占”犯罪分子？】 出现了新情况我及时向集团纪委、公司纪委和单位纪委反映。单位纪委一成员听我反映了新情况，2015.12.4日找我说一揽子解决我的问题，还说单位会充分考虑我的要求。我也提供了新的证据，部门老总分我房子的录音。他承认是因非法侵占劳资部门对我做出调离岗位。因为隔行如隔山，他的一些说法即不专业也不合符常识。我说部门领导许诺我的奖金等等我都可以不提，我也不想拿某些人来对比，也不想追究是谁在组织面前诬陷我，不扯了，只要求尽快岗位工资落实、房款交清。 2015.12.24单位纪委成员称公司纪委没有新的变更为由，继续按原来文件执行。并称单位对我没有处分，而是处理。公司监建（2015）1号文是整改建议。 纪委不去认真核实房子是不是分的？这样一个简单的问题。按他们要求，我找到并提供的新证据，一个月了为什么不及时调查落实以澄清事实。 举报与被举报，不管动机目的如何，无非都是想通过组织调查，中间有曲折，有误解，清则自清、浊则自浊，但事实终会得到澄清，我也如实向单位领导、纪委部门反映或补充反映。 我后悔了，真的后悔了，我不该介入协助纪委调查。我真傻，真以为中纪委谈2015年反腐：国企"揪蛀虫" 基层"拍苍蝇"会在我们这发生。协助集团纪委反腐败，最后我成了“非法侵占”犯罪分子。这令我失望，陶某和向某包括我到底有没有问题，同样是通过纪委调查，他们没问题为什么离开这部门？为什么纪委来查？为什么我“非法侵占”的结论很快就有下文？如果岗位属于正常调动，为什么他们的岗位工资都有着落？而我却要每周报道一次看表现再落实岗位。如果我早点把证明我不是非法侵占的证据取证提供出来，是不是就不会接着有待岗处理？ 基于单位这种态度，存在监督责任不力、未履行监督责任查。我和同事都没退路也很担心，我们无非因为不公平伤了个别领导的心腹爱将。是不是因为我的工作经历记录或纪委调查触动了某些领导的利益链。查腐败正常组织渠道行不通，要走非正常渠道爆料来揪出违规违纪现象，我觉得悲哀。我不知道是不是单位领导抱团欺骗公司纪委做出对我的错误决定？或是有其他目的？ 这是单位一同事对整个事的评语，你们都是傻子，斗来斗去的，谁都没得到好。看下别人，到你们那倒了几套房，去年小高层的房一进一出，赶上你们几年的工资，现在都开奔驰了。 我们不是反腐败先进，我们也没有那么崇高的觉悟， 70%举报人遭报复，谁还敢举报？但没想到在我们身上发生了，我们承认我们面对单位是弱势，但我们相信提供的证据经得起各级组织调查。我们只是如实向组织反映情况，协助配合集团公司调查也是正当履行集团公司职工的义务。是谁在顶风违纪？同事要求举报他们的是不是事实，为什么有的至今没有结论？单位存不存在违纪违规腐败现象，同事愿意提供证据，我也愿意提供。 因集团纪委调查人员一副处在调查过程中和调查结论存在违规现象，2015.12.4发短信给他，把他扯进来非我所愿，让他知道事情的严重性。2015.12.5联系他终于接电话。我说，我配合协助你调查最后成了犯罪分子，你来调查时我也主动反映过我房子的来龙去脉。同样是通过纪委调查，为什么他们没事有工资有岗位，我却是待岗几个月没发工资？如果是正常调动，我的岗在哪里？现在证明我房子是分的，出现新情况，我的岗又在哪里？现在我该怎么办？
我指出他违规的地方，在证据面前他承认了，说愿意接受组织处分，承认我们单位管理混乱。还说他是外地分来的大学生。
他居然说只有事情闹大才能解决，我说闹大对你和集团纪委有什么好处？我们最初反映的也不过仅限于本部门的事没有扩大化。他也知道事情曝光个别领导会下课，最后按他想出的办法向集团纪委举报平台反映。
2015.12.21再次与他联系，因我声明我不想扯了，按他们要求也采取了补救措施。上级纪委组织有权利纠正下级纪委做出的错误处理（处分）。他说单就你个人的事情出现新的证据，问题也简单不复杂也好处理，就整个事情来讲，问题复杂。他答应向公司反映，但单位一意孤行。 假如他不违规如实调查，就不会以后的事情发生。 整个事件纪委存在违规办案监督不力渎职，发现问题匿情不报、不处理；违规干部存在带病提拔、带病上岗现象；搞团团伙伙打击报复。 人做事天在看。新的一年即将到来，我却因此被诬陷报复陷入困境。 中央高调反腐九级台风 地方风平浪静纹丝不动 通报大忽悠遭拍 QQ3150827684
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发表于 湖北省宜昌市 2015-12-29 19:07:30
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