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IP属地:四川省泸州市
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雨后长空 /文
科技创新驱动是增强国力,凝聚民心,实现宏伟中国梦的重要国家决策。党中央、国务院特别制定了关于深化改革的总体要求。围绕贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于生态文明建设的战略部署和住房城乡建设领域中心工作,创新机制、整合资源、提高效率、突出重点、以点带面,积极探索集约、智能、绿色、低碳的新型城镇化发展道路,着力抓好建筑节能和绿色建筑发展,努力发挥科技对提升行业发展水平的支撑和引领作用。国家有关部门特别研究制订“建筑能效提升工程路线图”,明确中长期发展目标、原则、总体思路和策略以及政策取向,为制订“十三五”建筑节能规划奠定基础。
《绿色建筑行动方案》的实施,给国民注入了政策强心剂,但也给传统建筑打了预防针。在创新驱动的战略标准大环境趋势下,一切以破坏环境,影响、污染大自然的传统行业将在风中飘零,不得不考虑自己的生存环境,融入全新科技时代。
在这“十三五”计划起步年,“创新驱动”与“高压反腐”成为国家与党的建设两大亮点。一些地方官员诚惶诚恐,不敢越雷池半步,只把政策挂在嘴上,贴在墙上,不落实到实际行动上。严重存在懒政,懈政,不作为现象,成为了“创新驱动”发展战略的最大障碍。
干部能上能下的任用标准,在这个时代会充分体现。如何把矢志改革的干部用起来,也成为了科技时代必须研究的重大问题。那些懒政,懈政,不作为的干部,自身因素一定存在问题,该追责的要追责,该处理的一定要处理。不能讲不作为就没有责任,那是对工作的严重失职。“当天和尚撞天钟”,钟不响,不能怪环境,责任在和尚。
4月24日,世界首座秸秆植物纤维桥在四川三台县三元镇诞生,成为科技时代一大亮点,也成为了世界绿色建筑革命的里程碑。中央电视台记者采访秸秆建材专利发明人周兴和与共同研发单位四川点草成金科技公司总经理李明清时,也不得不对科技发展众多障碍由衷感慨。
三台县,三元镇各基层班子,敢于大胆在地方应用绿色建材,开时代先河,创造世界奇迹,精神可歌可颂。为什么其他地方不能放开手脚,响应国家战略的重大决策呢,这里面,有很多方面的问题。如:国家应用标准,相关法律支持等等。虽然中央有科技试点试范四川先行先试的文件,但绿色建材的应用标准还没出台,很多地方不敢“贸然行事”。
当然,科技发展道路不是一帆风顺的,只有在不断应用尝试中完善相关法律,标准。但在这完善过程中,总得有人敢第一个吃螃蟹,总得有“用武之地”让科技成果落地生根。
所以,在创新驱动的战略目标里,科技先行,还得需要法规护航。让科技单位,地方部门有法可依,有章可循。给那些平时赖在“官位”上尸位素餐,工作上不愿挑担子也挑不起担子的懒政,懈政,不作为干部及时亮剑,给敢于改革的干部撑腰,把他们的积极性最大程度调动出来。各部门还得加大对绿色建筑标识评价的指导监督力度,加强绿色建筑评价标准贯彻实施培训,引导和支持地方出台鼓励绿色建筑发展的政策措施。建立住房城乡建设行业科技成果库和信息服务平台,为社会和行业提供公共科技服务,促进成果扩散。
从一定角度上讲,选敢于作为的人、用敢于担当的人,既是成全事业的发动机,也是扶正祛邪的风向标。选拔重用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人、在困难矛盾面前敢于担当负责的人、解决问题有思路有办法的人、开拓局面卓有成效的人,才会让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部热情与潜力得到迸发,让那些成事不足、败事有余的人受到警醒直至遁迹。同时,对敢于作为的干部在工作过程中凸显出的个性也要予以包容,甚至欣赏,选用干部既要讲求原则,又要尊重个性,不能用一个刻板模子选干部、看干部。也不可能适合每个人的“胃口”。这个时候,支持、保护敢于作为的干部,是各级党组织应有的责任担当,要在理念上做到“三个区分”:把敢于向歪风邪气“发火”与刚愎自用、高高在上的骄横作风区分开来;把工作上的“高调”与追名逐利、捞取晋升的政治资本区分开来;把凝成干事创业的“合力”与搞团团伙伙区分开来。既用党的纪律约束干部,又用党的政策保护干部,为他们撑腰鼓劲,敢于作为就会成为各级干部的自觉追求,最终蔚然成风, “创新驱动”战略国策才能立竿见影! |
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