本网讯(通讯员 左旭东)7月10日以来,市教育局在市一中、市四中、实验小学等七个培训点,举办了15个不同类型68个场次的培训班,集中培训教师、校长1700余人次,圆满完成2018年暑期培训工作。 为提高今年暑期教育系统集中培训的针对性、实效性,培训结合实际需要设置了中小学校长提高培训、镇(校)级名师培训、骨干班主任培训、新教师培训、乡镇幼儿园园长和教师培训等项目,并根据形势,增加了学校财务规范管理培训和校园安全管理培训两个项目,取得了良好的培训效果。 在吸取以往培训经验的基础上,今年的培训工作,注重做到“四个坚持”。一是坚持教育初心不变,促进专业知识教育与思想政治教育相统一,引导广大教师努力实现教育强国梦;二是坚持培训模式创新,专题讲座、案例分享、观课议课与探究合作、注重体验的梦想课堂学习方式相统一,促进广大教师教育理念、行为和态度的转变;三是坚持理论学习与教学实践相统一,帮助广大教师不断更新、补充、拓展、提高专业技术知识与技能;四是坚持严格管理与人文关怀相统一,调动广大教师学习的积极性。 据悉,今年初市教育局印发了《老河口市中小学教师素质提升三年行动计划(2018—2020年)》,按照部门联动、开放共享的原则,整合基础教育、教学研究、信息技术、财务管理、学校安全等不同职能部门优势,发挥继续教育学时登记的驱动机制作用,统筹谋划全市中小学教师培训工作,构建起我市教育系统大学习、大培训的教师继续教育格局,为促进全市中小学教师专业素质提升和师德素养提高奠定了基础。
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