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[已回复] [投诉爆料] 樊城区清泥湾中学领导人数占教师总人数近三分之一

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东湖网友

IP属地:湖北省

东湖网友  发表于 2018-10-19 14:39:04 |阅读模式
投诉爆料
投诉地: 襄阳 » 樊城区
投诉行业: 教育
联系人: 保护信息
身份证号: 无权查看
补充信息: 隐藏内容
是否愿意接受对方联系和帮助: 隐藏内容
联系电话: 保护信息
我是原太平店二中(现清泥湾中学)退休教师,即使退休多年,仍然关心学校的发展,今秋发现学校领导有20多人,接近全校教职工人数(全校在职在岗教师68人,学生765人,13个班)的三分之一。请问教委领导:一个农村初中,按照领导配备编制,是否超额?这些人是否都享受各种津贴待遇?还是校长不作为,为了维护人情而安排的?我们当年全校只有大几个领导,学校照样发展的很好,现在领导多了,学校反而在走下坡路。请领导们查实,给关心教育发展的老同志一个合理的解释。
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襄阳市樊城区人民政府办公室

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发表于 湖北省襄阳市 2018-10-26 10:30:33 | 显示全部楼层
收到来信后,教育局高度重视,立即组织专班进行调查,情况如下:
经调查:1、对于反映的领导占教师总数的近三分之一的问题,调查处理结果为:青泥湾中学是一所农村寄宿制初中,现有在职在岗教职工72人,在职在岗领导指数为:校级干部5人(其中2人在中心学校兼职),中层干部7人,共12人,领导占教师总数的16﹪。所配干部职数符合《湖北省中小学机构编制管理暂行规定(鄂政办发〔2001〕112号)》。学校管理干部除完成一名普通教师的教学工作外,还要承担很重的管理任务,每月津贴仅100元,更多的是一种责任和担当。
2、对于反映的学校工作情况,调查处理结果为:近年来,学校在龚兴虎校长的领导下,在全体师生的共同努力下,依据“以人为本,促进学生全面和谐发展”的办学理念,坚持以育人为本,以教育教学为中心,狠抓教师素质提升,沉下心研究课堂教学,潜心研究教法和学法指导,学校教育教学质量一年一个新台阶,发展蒸蒸日上,2018年圆满地完成了中考目标,七八年级成绩显著提高,今春期末全区七年级抽考,该校抽考学科成绩综合评价占全区前八的好成绩。学校连续3届被襄阳市委、市政府授予“文明单位”称号,取得的成绩有目共睹,得到了上级领导和人民群众的一致认可和高度肯定。
3、通过这位退休老同志信件反映问题一事,该校也进行了深刻地反思和检讨,这说明学校在与退休老教师交流沟通方面存在一定问题,今后该校将进一步完善退休教师交流沟通机制,保证他们对学校重大事项、重要决定的知情权,落实学校领导接待日制度,为老同志提供更优质的服务。若有其他问题,请致电龚校长(电话13597501098),谢谢来信。
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