湖北欣艺包装印务科技有限公司未与员工签劳动合同

母亲于2018年3月到湖北欣艺包装印务科技有限公司上班，至今没有签订劳动合同，没有缴纳社保。请事假后又以未批准为由要按旷工每天扣三百元（请假期间工厂无任何人通知为旷工），请问以上行为是否违反劳动法？我应该如何维护合法权益？

天涯大飞

是个别人没有合同、社保还是普遍现象？

东宝区人社局cc

吴先生：
您好！您于12月2日在市委书记专属版“反映工厂未签订劳动合同、未缴纳社保”的投诉件，我局已安排区劳动保障监察局进行了调查处理。现将具体情况回复如下：
经核实，您反映情况基本属实。我局当即向该公司下达劳动保障监察调查询问通知书，关于旷工扣300元一事，已责令欣艺包装印务科技有限公司整改，并责令公司按照相关法律法规政策与员工签订劳动合同、办理社保登记申报。区劳动保障监察局将继续对公司的改正情况进行跟踪督办。

此复！

东宝区人力资源和社会保障局      
2019年12月4日