(通讯员 程攀)近日,孝昌县局(营销部)抓好三项基本制度,提升作风效能,切实转变工作作风。 一是抓好“企业微信打卡”制度。定期将考勤制度执行情况汇总统计表和违反考勤制度情况统计表公示,并严格落实请假、报备制度,提升员工的规矩意识,让规范成为习惯。 二是抓好“周工作清单”制度。以各岗位人员的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,每周报送工作日志,重点考核履职履责、日常工作任务及阶段性工作目标完成情况,促进工作效率不断提升。 三是抓好“专班考核”制度。每周不定期开展监督检查,对劳动纪律各项制度的执行进行定期和不定期的检查,执行结果在全局通报并纳入月度绩效考核,对违规违纪行为按照相关规定严肃处理,做到令行禁止。 |