牛头店镇在村“两委”换届中落实人选多方引流、标准化分类和全流程沟通,力促优选换新。 坚持“八方”引流,“下深水”优选。不拘一格拓宽村党组织书记来源渠道,从现任干部、后备干部、返乡能人、致富能手、退役军人、高校毕业生、离退休干部、已考录的公务员中回引人才。经逐村研判、深入考察,选出思想政治素质好、办事能力强、热心为群众服务的当家人。 坚持“三单”分类,标准化优选。针对候选人人选基本资格条件、优先推荐条件和不得推荐条件,制定“合格清单、优选清单、负面清单”,实行“三单”把关,坚持高线选人,让选人用人有标准可循、有依据可查。 坚持“三线”接力,全流程优选。畅通与党员群众、与符合条件候选人人选、与落选退职同志的三条沟通线,以民主测评、个人无负面行为承诺、谈心谈话等方式做到全流程优选,确保选举结果体现民智民意,利于长远工作。
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