红安农发行：前辈新人共成长

再熬一熬

2021年8月6日，随着深入学习贯彻年中工作会议精神，红安县支行基于高站位、高标准、高质量的发展理念，选择黄力达行长和刘杰行长作为新员工巴楠鑫和刘洋的师傅，利用传帮带机制，切实提升年轻行员的业务能力和整体素质，夯实基层坚强战斗堡垒。
传经验：让生力军少走弯路。从上岗报表、记账对账到评级授信，针对新行员工作中存在的疑惑或缺点，师傅们进行深入分析和总结，开展批评与自我批评，毫无保留地传授自己的工作经验和方法，帮助青年员工尽快成长。帮业务：让弄潮儿进入角色。针对新入行员工对基层组织架构、内部系统、业务范围不了解等问题，由师傅们为青年员工制定针对性、阶段性的工作计划，合理安排工作任务，及时为年轻行员理思路、讲业务、压担子。带思想：让孺子牛薪火相传。新入职员工以传帮带和党史学习教育为契机，从思想上扣好“第一粒扣子”，锤炼过硬政治品格，牢记责任与担当，积极响应党和国家的号召，矢志投身于服务“三农”这一光荣而伟大的事业。活动要求师傅们以身作则，带领青年员工熟悉行情企意，培养新行员独立工作的能力。
“学然后知不足，教然后知困”。师傅们在教中学，徒弟们在学中干，全行在“传承、创新、夯实、提高、加强”中前进，为实现建设现代化农业政策性银行的宏伟愿景添砖加瓦！