年轻干部成长的路径

齐旭春

       年轻干部是党的干部队伍中的后备力量，是实现中华民族伟大复兴征程上的有力支撑。当下，大多数年轻干部虽都是科班出身，学历高，文凭好，但有的实际能力不足，有的追求舒适安逸，有的急功近利，挡不住诱惑，有的经不起挫折和逆境，有的想法多办法少、说功好做功差......年轻干部需要成长，才能立足党的事业薪火相传和国家长治久安。
       一是志存高远，善于学思悟践。广大年轻干部要夯实政治根基，坚持读原著、学原文、悟原理，在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命。只有心中有信仰，脚下才会有力量。除了加强理论学习，还要加强工作实践，把个人追求融入国家事业，把思想和工作实际紧密结合，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。
       二是心怀大爱，乐于为民服务。广大年轻干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持做到心系于民，想问题、作决策、办事情，都站在人民的立场上，实实在在地帮助群众解决“急难愁盼”的问题，不断增进人民福祉。一方面做到问需于民，以群众实际问题为导向收集民情民意、意见建议。另一方面施计于民，虚心向群众学习，在工作中最大限度调动人民群众的积极性、创造性和主动性，真正同人民群众结合起来，团结带领广大人民群众共同推动伟大事业向前发展。
       三是勇于担当，勤于砥砺实干。广大年轻干部要有“咬定青山不放松”的韧劲，迎难而上、勇挑重担，做到扑下身子主动干，脚踏实地办实事。坚持知行合一、真抓实干，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。一方面到艰苦岗位和基层一线去锻炼，主动承担责任、扎实开展工作，通过抓铁有痕、踏石留印的态度和行动，真正把各项工作任务落到实处，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。另一方面做到干字当先，坚持用钉钉子精神抓实抓细各项工作，履职尽责，勤勤恳恳，主动积极应对复杂局面和风险挑战，敢抓善管、勇于尽责，用矢志不渝的奋斗当好新时代的“实干家”。
       “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”年轻干部成长需要组织的培养，更需要个人的努力，要做到不断的自我修炼增强各种本领，端正心态，打消功利念头，摒弃镀金思想，真正把自己锤炼成“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的优秀年轻干部。

hbluo

年轻干部成长需要组织的培养，更需要个人的努力