敢担当敢作为，努力提高实干能力

小桂圆gy

“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。新时代需要干部奋斗，需要干部主动担当作为。

首先，年轻干部要沉下心去学习，用思想理论武装头脑。伟大的思想指导伟大的实践，作为初出茅庐的年轻干部要切忌急功近利，端正心态沉下心来去学习党的新思想新理论。通过集体学习和个人学习等多种方式，不断加深对新时代中国特色社会主义思想的认识，对党章党规党纪的学习理解，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。时刻用党的新思想新理论武装头脑、指导实践，把党的创新理论内化为强大的政治信仰、坚定的理想信念和崇高的精神追求。

其次，年轻干部要俯下身去基层，用实践锻炼提升本领。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，再深入的理论学习没有到实践中去检验都是纸上谈兵，而基层是最磨练意志锻炼品格提升能力的地方。青年干部要多些深入基层的机会和经验，才能从在基层的实践和调研中找到基层存在和亟待解决的问题，要心中有民、务实为民，切实解决群众“急难愁盼”的问题，用群众易于接受的方法开展工作，维护社会公平正义，让人民群众心热起来、行动起来。

最后，年轻干部要融入情去为民，用真心真意服务群众。很多人将基层历练当做“镀金”的机会，将为人民服务当做单纯的“任务”，在服务过程中没有用全心全意为人民服务的态度去联系群众、倾听群众，忧群众之所忧、急群众之所急。所谓 “乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”，只有在服务群众的过程中融入情感，用真心真意实实在在地为群众排忧解难才能真正获得人民的支持。实践已经证明，人民群众是历史的创造者，只有始终保持同人民群众的血肉联系,才能战胜各种困难风险,不断取得事业成功。

年轻干部作为新时代的接班人，是国家的未来和民族的希望，要有强烈的责任感、使命感、紧迫感，要用饱满的热情投入到新时代全面建设社会主义现代化国家新征程中，接稳为人民谋幸福的“接力棒”，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩！

yangtao1234

加强年轻干部队伍建设时发展之要