社区工作更需要人才

西西蕊蕊

重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业，而社区工作更需要人才。

近年来社区流失了一些年轻、学历高、素质好、工作认真负责的人才，究其表面原因：有考上公务员的；有家中老人卧床不起，需要本人照顾的；有因晚上经常需要加班，不能够分身照顾婴幼儿的；有收入太低，不能够养家糊口的。但我认为，真正的原因是工作烦琐、时间不定、收入太低。要提升和谐社区建设水平，就必须采取措施引进和留住人才，不让这种让人叹息的流失现象再三发生。

社区工作虽然繁琐但一些工作还是需要专业的人才，比如：居民调解过程中会涉及法律问题，需要专业的法律工作者根据现行法律来调解；抗疫工作中会有一些小程序汇总信息、方便居民出入、防护，需要专业的计算机人士来设计；报送信息需要文采好的人员等等，社区工作需要各行各业的人才。

社区要想引进和留住人才，必须提高工作人员的收入及各种待遇，完善各种工作制度和奖励机制。