为区域经济发展打造人才“强磁场”

wj19870421

落政策优服务，增强“引力”。构建良好的人才评选管理机制。建立各级联系制度、常态服务制度、培训学习制度以及动态管理制度，充分发挥人才助力发展作用，优化人才服务模式，激发人才干事创业热情，为各类人才创业兴业提供良好的政策保障。

多方引才聚才，增强“智力”。“柔性引才”，持续做好校地合作柔性引才，不断拓宽引才思路，借助农业技能培训、科技知识讲座、大讲堂等活动，与知名专家建立长期合作关系。“以企引才”，利用经济开发区企业人才需求，充分发挥企业引才主体作用，拓宽企业引才渠道。“以家引才”，发挥好乡情纽带作用，实施“益智乡贤”计划，摸底王益籍在外优秀人才，搭建平台引导其返乡就业创业。

创新育才方式，增强“动力”。不断创新人才培养方式，开展线上“云”培训。通过直播的方式邀请著名专家、教授线上讲解乡村治理经验做法、乡村环境整治等，将专家人才的培训课程视频上传至平台，实现技术培训足不出户，随时随地观看学习，提高了受训率。