聚天下英才而用之

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          办好中国事情，关键在于人才，要坚持德才兼备、选贤任能，聚天下英才而用之，培养造就更多更优秀人才的显著优势。正所谓“为政之要，惟在得人”，国家发展就是要重视选贤任能，始终把选人用人作为国家发展关键性、根本性问题来抓，同时坚持党管人才原则，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。

　　“聚天下英才而用之” 要转变以往旧的观念和思想，树立全新的人才工作观，不断提升人才工作的服务意识，保持与人才沟通的协调机制，让人才自愿归心。让人才被发现、被“存在”，将人才从每一个角落、每一个领域发掘出来，不使人才有怀才不遇之恨，不使用人单位有“遗珠之憾”，尊重人才，让人才有价值增强存在感。

　　“聚天下英才而用之” 要努力创造一个公平、公正的选人用人环境，树立鲜明的用人导向，坚持把人才选出来、用起来。社会发展对人才需要是多样的，社会分工越来越细，对人才门类的需求越来越全；社会对人才的需求也是多层次的，不仅需要掌握各种现代科技的领军人才、高级专业人才和创新性人才，也需要各类普通专业人才和实用技能人才。党员干部要花功夫用心思吸引更多的人才投入到建设社会主义的实践中。

　　“聚天下英才而用之” 要求贤若渴。当今世界，科技竞争归根结底是人才的竞争。谁拥有更多人才，谁就拥有更多技术创新“话语权”。我们党历来都非常重视人才工作，始终保持着对人才渴望的心，为人才发展塑造良好的环境。

　　“聚天下英才而用之” 要贯彻好党管人才的原则，就要不拘一格识人才、用人才。人才在万马奔腾般涌现的同时更要用好人才，党委政府要为他们提供、搭建各种发展平台，就要扩宽视野，改革创新人才选用机制，突破形态意识的束缚，鼓励思想的“百花齐放”，实现人才的万马奔腾。