突出“三个聚焦” 促进机关党建高质量发展

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突出“三个聚焦”

促进机关党建高质量发展

当阳市  郑妤

当阳市第九次党代会报告在“构筑坚强有力战斗堡垒”中提到要“严肃党内政治生活，认真落实民主（组织）生活会，‘三会一课’、主题党日、谈心谈话等工作制度”，结合自己所负责的市直机关党建工作实际，体会及建议如下：

一、聚焦建强基础、补齐短板，攻克机关党建“灯下黑”问题。明确党建责任。领导班子成员自觉落实“一岗双责”要求，根据分工抓好职责范围内党建工作，把全面从严治党要求贯穿到部门工作的方方面面；机关党委书记协助党组（党委）书记履行好抓党建的第一责任人职责，推进机关党建工作责任落实；党支部书记切实履行好落实、服务、监督和管理等责任。严格制度规范。从内容、程序、形式等方面进一步规范“三会一课”、民主（组织）生活会，民主评议党员等制度，对照实际工作开展情况，进一步完善我市前期制定下发的《支部工作规范》，细化刚性准则，使机关党建工作有方向、有章法、有遵循、好落实。培育专业党务干部。结合机关党建工作实际需要配齐配强专职党务工作人员，适时举办初任党务干部考核、党务知识测试（竞赛）活动，激励党务干部提高对机关党建的相关理论、基本制度、基础知识和工作规程了解掌握程度；探索建立党务干部“老带新”机制，消解新老党务干部工作交接时只交工作岗位、不教党建业务的现象。

二、聚焦围绕中心、服务大局，破除党建、业务“两张皮”难题。坚持理论联系实际。把研究解决问题作为学习的着力点，创新政治理论与业务学习融合载体。注重互动式、体验式、情境式学习，坚持理论与实践相结合，使支部活动过程成为提高党员思想政治素质、增强工作本领和解决业务实际问题的过程。强化党建引领理念。把服务中心作为机关党建工作的出发点和落脚点，坚持中心工作推进到哪里、机关党建就跟进到哪里。把支部建在项目、工地一线，采取党员突击队、党员项目攻关组等形式，组织党员合力攻克重点难点问题，让党组织的教育、管理、监督和服务等职责渗透到业务工作的方方面面。建立健全制度机制。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制。找准党建工作与业务工作、中心工作的结合点，同时发力、同向发力。采取选树典型、征集案例、表彰奖励等举措，引领和激励机关基层党组织和党员干部围绕中心抓党建、抓好党建促业务。

    三、聚焦实地调研、深入督查，发挥监督考核“指挥棒”作用。完善督查机制。推进“蹲点式”调研监督，深入基层党组织调查研究，发现问题，及时通报，跟踪督促整改，对整改不力的进行严肃问责。把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，使对制度执行的外在监督转化为推动制度执行的内生动力。加强分类指导。机关党建工作必须坚持“市委把关定向、工委牵头主抓、部门各负其责”的原则，构建“上下联动、齐抓共管”的工作格局，各责任单位要围绕全市机关党建工作要点，结合单位职责任务，加强对全市各市直单位的业务指导和督促检查。注重结果运用。对机关干部的考察考核、选拔任用，要将重不重视机关党建、善不善于抓机关党建、机关党建抓得好不好作为重要评价内容。推动落实干部考察应当听取所在党支部意见的有关要求，增强党组织在干部选拔任用监督管理上的话语权。对具有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型，持续开展党建品牌创建活动，力求可复制、好操作、能见效。