优环境、拓空间，营造人才“温馨家园”

yzyily

种好梧桐树，引得凤凰来。除了引才、育才，更重要的是在“留”字上下功夫，让人才生活得舒心、工作得开心。一是要加大人才发展投入，强化生活工作设施保障，用心用情做好各项服务，增强人才的归属感和幸福感。二是要健全容错纠错机制，增强激励政策的协同性，积极为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。三是要突破地域、行业、部门、户籍等刚性制约，坚持“一人一策、一事一议”，畅通晋升渠道，完善薪酬激励机制，千方百计为想干事能干事的人才搭建发展舞台。四是要坚持严管与厚爱并重，对于苗头性倾向性问题及时提醒指正，大力宣传各类人才的先进事迹，推动形成惜才爱才用才的良好氛围。