县医保局召开2022年度全县医疗保障工作会议

楚凤鳴

县医保局召开2022年度全县医疗保障工作会议
发布日期：2022-02-18 09:23


2月16日上午，县医保局召开2022年度全县医疗保障工作会议。会议全面总结2021年全县医疗保障工作，表彰奖励先进，研究部署2022年医保重点任务，动员全系统干部职工凝心聚力、奋发有为，全力推动医疗保障事业开创新局面、取得新成效。会议由局党组成员、副局长黎树荣同志主持，局党组领导班子成员和局机关、医疗保障服务中心全体干部职工以及公益性岗位人员代表参加会议。局党组书记、局长张申红同志出席会议并讲话。

会议指出，2021年，全系统干部职工坚持党建引领，紧紧围绕各级决策部署力耕不息，圆满完成了各项工作任务目标。一年来，用总额预算牵住了基金管理的“牛鼻子”，确保了新系统如期上线，完成28项经办流程精简再造。工作亮点纷呈，多项工作获得上级好评，全市综合考核荣获第二，医保新系统上线工作获省局表扬，药品集采经验做法在国家级杂志上刊登。工作成效更加明显，积极完成新冠疫苗接种费用支付、人居环境整治、志愿服务以及县委巡察整改等县委中心工作，医保服务窗口蝉联四个季度“红旗窗口”并授予“工人先锋号”称号，获赠企业、群众多面锦旗和感谢信，得到社会各界的好评和认同。

会议提出，2022年全县医疗保障工作总体思路是深入学习 习 近 平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届六中全会精神，涵养医保文化，发扬“三牛精神”，围绕县第十五次党代会提出的目标，加压赴进，再创辉煌。总体目标是做牢底盘，做实中层，做强班子，争创全市一流、全县一流，步入全省第一方阵。

会议强调，要以“一局变三局”为目标，推陈出新一批黄梅特色工作。在集中带量采购上，继续在全省全市领跑，使“花开黄梅更香”。做实做优药品集采“三化”工作，推进集采模式规范化，结算流程制度化，任务落实常态化，打造药品耗材集采黄梅升级版。在优化营商环境上创黄梅特色，使群众获得感更强。争创全市示范窗口，在减材料、减环节、减时限上出实招、求实效；赋能赋权乡镇经办平台，实行四个协作区运作，下沉办理异地转诊备案、零星报销初审、慢病评审初核等工作；做实跨江跨省合作，加大与九江医保合作力度，让黄梅医保卡在九江通用。在医共体医保支付方式改革上创建黄梅模式，使省级试点县的“金子招牌”更亮。密切配合县域医共体，出台接近黄梅实际的总额预算管理方案，按试点先行、全面铺开的原则，推行DIP付费结算模式。充分发挥核查中心作用，把预防提醒做到日常、做实经常，做好门慢和“两病”的待遇兑现工作。

会议要求，要以双述双评为载体，打造一支全面全能型的医保干部队伍。发挥绩效考核的杠杆作用，实行每月述绩、述学、点评、评议，公平公正客观地评价每一位干部职工。实行全员信息制度，促使每位干部职工善于发现医保的点滴变化、感人事迹、为民所为，严格对照分配任务数硬账硬结，设立信息宣传先进个人表彰项目。开办青年读书班，让年轻同志相互学习、交流、探讨，把读书班打造成政治成熟的大熔炉、思想交流的大舞台、业务提升的大讲堂，加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。

会议强调，要以服务中心为落脚点，全面发挥医保职能作用。招商引资不落后，积极收集招商引资信息，招引医药企业落户黄梅；乡村振兴有作为，持续巩固乡村振兴医疗保障成果，在资助参保、报销比例上做到应保尽保、应助尽助，同步做好联系村的帮扶工作；联系企业不断线，经常性走访联系企业，协调解决企业在就业参保等方面存在的问题。同时，要进一步规范法制审核工作，让执法过程程序化、执法结果公开化、执法效果社会化；充分发挥医疗救助公益性作用，设立医保扶贫就困基金，让更需要帮助的参保群众享受除政策报销外的组织温暖。

会议要求，要锤炼“一叶落知天下”的政治判断力、“知其然知其所以然”的政治领悟力以及闻令而动、谋定快动的政治执行力，与最优者对标，与最强者比拼，与最快者赛跑，以“女足精神”展现医保干部职工关键时刻有主心骨的风范，危急关头有顶梁柱的担当，在全局上下形成激情澎湃、勇立潮头的创事干劲、创新干事氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

会上，局党组成员袁晓虹同志宣读了《关于表彰2021年度全县医疗保障系统新进集体和先进个人的决定》，受到表彰的先进集体和个人代表分别进行了交流发言。