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2月19日,区委副书记、区长陈风主持召开“名医引进与培优工程”调研座谈会,加快推进全区卫健系统引才、留才、育才工作。区领导罗霞、许俊军、胡晓辉参加座谈会。
会上,区卫健局、区财政局、区人社局、区人民医院、区妇幼保健院相关负责人和特邀专家代表围绕医疗卫生高层次人才引进、培养、使用、激励、考核措施等方面畅所欲言,提出了具有建设性的意见和建议。
陈风指出,医疗卫生事业是最大的民生事业。要推动全区医疗卫生高质量发展,既要加大名医招引力度,引进高端实用人才,也要优化名医引育政策环境,更要强化骨干医生培养,厚植人才发展土壤。要进一步优化名医引进培优和激励保障政策,以名医带动名科建设,以名科推动医院发展,推进全区医疗卫生发展水平再上新台阶。
陈风强调,要科学规划名医引进与培优工程,突出各医院的重点,全面提升,持之以恒,始终把名医的引进、培育、使用这个工程放在黄州区医疗卫生事业发展的重要位置来推进。要创新体制机制,整合力量,组团发展,以大医院带小医院;全面与名医院开展战略合作,解放思想,全面提升医院整体医疗水平;整合资源,建设同类科室联合体,做强专科专病。
陈风要求,要大力引进、培训、使用名医,每年对100名骨干人才、50名现有重点名医进行政府补贴,对引进的高端实用人才进行奖励。要全面加强医院绩效考核,提升医疗水平,提高服务质量,促进医院全面发展。要有针对性的加强医院基础环境建设,不断优化改善就医环境,提升群众就医获得感。
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