全市首个“企业新型学徒制”培训班结业

临安初雨

4月8日，我市首个“企业新型学徒制”培训班——天门职业学院与天瑞电子新型学徒制培训班结业。结业仪式上，优秀学员代表程琼表示：“通过学习，我们的理论知识和职业素养都得到了进一步提升，我们将把所学的点点滴滴运用到日常工作实践中，为企业的蓬勃发展献力。”
　　
为加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，进一步推动我市产业新旧动能转换，2020年，市人社局、市财政局联合印发了《天门市企业新型学徒制实施方案》，围绕我市经济转型升级和产业结构调整要求，以一线生产岗位职工为重点，推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，创新企校合作模式，发挥企业的主体作用，培养造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍，为把我市打造成为技能强市提供技能人才支撑。
　　
天门职院与天瑞电子新型学徒制培训班2020年7月开班，共培训学员98 人，培训对象主要是2020年与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位、新招用员工和企业转岗人员，重点以一线生产岗位职工为主。培训班按照共同构建“企校双制、工学一体”的培养模式，聚焦企业岗位人才发展需求，精心制定了培训内容，涉及职业素养、拓展训练、法律法规、安全生产、工匠精神、党史知识、社交礼仪、电工理论、技能操作等多个方面，并充分发挥业务技术骨干“传、帮、带”的作用，引导新入职员工和转岗员工快速适应新的工作岗位，提高职业素养和专业技能，不断充实和壮大企业技能人才队伍，助推企业业务发展和战略实现。
　　
培训中，98名学员认真学习电工基础、互感器技术等各项理论知识，掌握了安全生产操作规范、7S现场管理等理论基础，熟知了自己的岗位操作技能和工作要求，并积极将理论运用于实践，培训合格率达100%。
　　
天瑞电子董事长金波表示：“作为企业的负责人，我非常欢迎这种新型的培训模式。这是企业人才培养的新途径，为企业可持续发展提供了强有力的人才支撑，同时也为员工的个人成长提供了有效的路径和方法。”