|
自中央新疆工作会议和对口援建新疆工作会议召开以来,湖北随州市卫生局对口援建八十一团医院已进入第二个年头,随着时间的推移,两地之间相互交流、融合而逐步发展起来的具有鲜明时代特点的援建文化,为八十一团医院的文化建设增添了新的内涵。八十一团医院正是自援建工作开展以来,在援建文化的引领下,各项工作迈上了新的台阶。技术援建 医疗质量全面提升
湖北随州市卫生局与农五师八十一团医院开展对口援建工作以来,经过双方协商,签订了五年的人才援疆计划。从2011年开始每年都安排4名医疗专家来八十一团医院开展援建工作。在实际援建过程中,所有的专家都以他们精湛的医疗技术和优质的服务为团场的职工提供一流的服务。2011年,来自随州市卫生局的4位专家下连队、到社区开展各种义诊活动9次,义诊达1800余人次;接诊门诊病人6118人次,接受住院病人369人次,开展各类手术64例;开展新项目18项。经过传、帮、带,共培养本地人才5人。
2012年,第二批援建专家,在短短的个月时间内,四位专家共接诊门诊病人4500余人次,接收住院病人140余人次,各种诊疗项目1660余人次。与去年同期相比无论是门诊病人还是住院病人都有大幅提升。在他们的指导下,相继开展了针刀整体松解术、椎旁神经阻滞术、耳针疗法、关节腔冲洗、微创拔牙术、无痛牙体治疗、现代根管治疗新技术、光固化前牙美容修复、纤维桩核的应用、氢氧化钙及其制剂的临床应用和口腔科控感的操作规范等11项新技术在八十一团医院推广。在他们的言传身教下,由他们亲手培养的本地医生进步很快,成为一支带不走的专业技术队伍。通过两批援建专家的无私支援,使八十一团医院医疗质量得到了大幅提升,职工群众不出家门就能享受到专家的服务。 。
精神感召 共建美好精神家园
湖北随州市是一个具有悠久历史文化的名城,炎帝故里发展起来的炎帝文化源远流长;编钟之乡的美名更是享誉全球。随州文化经过随州人民的传承弘扬和发扬光大,逐步形成了具有鲜明特点的重信尚德的现代人文精神。几位专家爱岗敬业、无私奉献的精神和优异表现充分证明了这一点。
八十一团医院员工深有感触的说:“随州的医疗专家不但医疗技术过硬,他们对待患者热情周到的服务和极具亲和力的态度,永远是我们学习的榜样;在传、帮、带的过程中,他们为人谦和毫无保留的技术传送,使八十一团医院和带教医生受益匪浅”。
兵团作为一个特殊群体,为了祖国西北边陲的发展和安宁,在西北边陲的亘古荒原上创造了一个又一个人间奇迹,尤其是在兵团发展壮大的过程中,由几代兵团人凝结而成的兵团精神形成了兵团特有的文化。“胡杨文化”、“小白杨文化”和“地窝子文化”等等都是兵团精神的真实写照。
随州医疗专家到来以后,八十一团医院及时对他们进行了兵团精神的教育。专家们通过参观小白杨哨所、兵团爱国主义教育基地石河子军垦博物馆后,受到了极大的震撼。他们为兵团人艰苦奋斗、无私奉献的精神深受感染。正如他们所说的那样:“通过参观学习进一步了解了兵团人的付出和努力,他们在祖国最需要的时候远离家乡,告别了亲人来到了西北边陲,为建设边疆、保卫边疆做出了突出贡献,我们一定要学习这种精神,把我们最好的技术留在这里,用良好的职业道德,尽最大努力为职工群众提供优质的服务”。
通过两地文化的交流、融合,逐步形成了两地共有的援建文化,正是在援建文化的感召下,在八十一团医院形成了新的合力,为八十一团医院的发展提供了强大的精神动力,同时也为两地交流提供了广阔的平台。毋庸置疑,援建文化已成为两地共同的精神财富。
树立典型 创先争优深入开展
自开展援建工作以来,在援建文化的感召下,八十一团医院相继开展了优秀医生、优秀护士和先进科室评选等系列活动。为了使援建专家无私奉献的精神得以充分彰显,自2011年以来,在开展的“ 为民服务 创先争优”活动中,八十一团医院充分利用湖北随州市医疗专家的先进事迹在全院广泛开展了学先进、赶先进的热潮,为此,医院党支部作出了向几位援建专家学习的决定。医院还将湖北专家的典型事迹以通讯的方式进行了广泛的对外宣传报道,增加了影响力,提升了知名度。标题为“ 爱洒边陲的白衣使者”、“不了的援疆情”等先进事迹先后在多家媒体上刊登,他们的先进事迹在社会上引起了强烈反响。
通过开展学、树先进活动,使援建文化内涵更加丰富,引领作用更加显著,有效的提升了援建专家和全体员工的集体荣誉感,充分展现了全体员工崭新的精神风貌,医院的团队精神和凝聚力进一步加强,同时也为医院各项工作的发展进步、上新台阶,提供了强大的精神动力。
如今的八十一团医院,到处呈现出欣欣向荣的可喜局面,每当您步入八十一团医院的大门时,心情豁然开朗,碧绿的草坪、盛开的鲜花和随风飘舞的垂柳就像一个个美丽的天使,迎接着每一位到来的人们;温馨的就医环境让人感受家一般的温暖;湖北随州市卫生局医疗专家和全体员工的贴心服务就像雨露滋润着人们的心田;随处都能感受到的医院文化让人耳目一新。所有的一切充分体现了两地文化交融的无穷魅力。
|
|