试问梁子湖区

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在这里发没用啊，哎

逝水有痕

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        借用是很痛苦的，不知道前途和方向。别人下班,你得加班;别人放假,你得守庙;待遇孬想,干活无怨；听话干活，免得不妥.....“借调”干部是机关中的一个特殊群体，他们的遭遇令人同情.他们的经历，他们的所受到的不公正待遇，反映了目前用人制度的许多弊端。被“借调”的，主要是文字功底较好的年轻干部。他们的主要任务，是撰写机关里的各种文字材料。因为在机关里，写材料是最难、最苦的事情。机关里的正式人员，不是不会写材料，就是不愿意去干这种苦差事.写材料，需要要考虑领导是怎么想的，并且要“体现出领导的意图和水平”。领导的意图是什么呢？去猜吧！如果他们敢天真地去向科长或主任询问领导的意图，很可能要被训斥一顿。因为，假如领导有了自己的意图，还要你来干什么？可是，这并不一定以为这他们可以稍事休息了。也许，下一个材料正在等着他们呢！“革命尚未成功，同志仍须努力”。虽然心里一百个不情愿，他们也只好无可奈何地接受任务。谁让他们是“借调”的呢？“借调”干部除了接受机关领导和主任科长等中层干部的调遣外，其他的正式人员也可以对他们指手画脚、吆来喝去。“我今天有点事，你替我值班吧！”“去送个文件！”口气不容质疑。
       淡抹殇痕说得对,借用干部任劳任怨,不计得失,管人事关系的领导们应该把他们的关系转为正式机关干部,使他们能为国家做更大的贡献！

梁子湖发布

今年初，区委已就此类事情专题研究，出台了相关规定，要求有关部门一般不得从下级单位和事业单位借调干部，如因阶段性工作确需要借调的，需报组织部门批准，借调时间原则上不超过一年。各有关单位不得长期借调人员，借调人员除基本工资外，其他福利待遇都由借入单位负责。

英雄本色3

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光说不干等于白说，据了解，梁子湖区很多老师的借用都超过了期限呀！

吾心依旧

      被借用的教师工作也不轻松啊。不过，据说每个乡镇政府的公务员也超编了，为什么要借用教师呢。你胜任不了本职工作，就调离让位撒，站倒茅坑不拉屎，这才是要解决的根本。

苏白

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文笔不错。

苏白

别挂职，别借用。我的看法。

鄂南无道

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湖北梁子湖人

一般是一个愿打一个愿挨，二厢情愿。

stillleave1

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据了解类似的话  还是不要出来说了。。。据了解的东西有很多啦。。。