试问梁子湖区

淡抹殇痕

      事业单位的人员借用到机关是普遍现象，一般都只能聘任职务，不可以正规的任命职务，在档案里是不承认的，组织部门也不承认的。这是机关单位国家行政编制太少造成的，越到基层国家行政编制越少，还要那么多领导干部占着，活总要有人干吧？所以都采用这个办法。（这还算好的，有些单位编外用工呢。）
     “壁立千仞，无欲则刚”。他们成为机关正式人员的“欲”，使他们挺不起自己的腰杆。他们只能忍辱负重。他们是机关里的“第三世界”，是机关里的弱势群体！他们的遭遇令人同情.他们的经历，他们的所受到的不公正待遇，反映了目前用人制度的许多弊端。也许，随着国家管理制度的不断完善，“借调”干部的问题会得到妥善地解决。
    一个“漂”字道出了借用人员的心声；一个“漂”字涵盖了借用人员的酸甜苦辣；一个“漂”字更反映了借用人员的无奈。在漫长的等待中，他们由青年迈入了中年。在漫长的等待中，他们原单位的领导也走马灯似的换来换去。原单位能力不如他们的同事，也因为“山中无老虎”而得到提拔，而他们还是“布衣”百姓。他们有的想回到原单位，但“无颜再见江东父老”。当初，他们被“借调”到上级机关的时候，是何等风光啊！进也不行，退也不能，他们骑虎难下，苦苦地等待着机会。经过努力和等待，他们中的大多数都能实现自己的最初理想。但是，和其他人相比，他们付出代价也太大了：身体的、家庭的、精神的，等等。等到他们结束“借调”生涯时，他们当初的激情已经在漫长地等待中消失殆尽，他们的头发已经在烟草和茶水的薰蒸中变得稀疏。所以大家不要戴有色眼镜发言，有失偏颇。这两年许多人都是机关里缺写作人员、缺少干脏、累、苦活而被借用上派来的。谁没有一个上进心，谁不想证明自己更有更大的舞台展示自己。其实，往往漂在外面解决不了身份的人就是没有关系的人，真正有关系的，早就被明媒正娶了。

林之风汇

“我是谁？“曾经，这是一个被许多人认为无须问自己的问题。我想，在梁子湖区被借用的教师中很多人都如此问过。 是教师，离开了教育岗位；是干部，组织提拔没有这类人的份。是多面手，大大小小的事都要他们做，但权和利没有并存；是弱势群体，随便谁都可指挥，但单位头儿又时常带在身边。 所以，这类人很难找到一个能彻底认清自己的人。 他们在社会这个大染缸中，经历了多年的漂洗，早已被染得五颜六色，面目全非。没有谁心里依然知道我是谁。他们有太多不得已而为， 太多的无奈。