“官德”的核心是“权德”(转载)

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作为一名组工干部，认真学习了《人民日报》6月8日刊登张柏林同志的署名文章《任人唯贤，服务大局》和人民日报《换届之际说政德》系列评论文章，大脑突然浮现出“以权谋私”、“权色交易”、“买官卖官”、“弄虚作假”、“政绩工程”、“上有政策下有对策”等等败坏官德的代名词，也引起了我对“官德”的很多思考。我认为“官德”主要就是领导如何用手中权力的问题，核心是“权德”，它涉及到官员的认识问题、信念问题、作风问题等等多个方面。
权力是姓“公”还是姓“私”和权力的来源问题，这是认识问题。官员手中的权力是姓“公”不是姓“私”，官员从事的是公共事务工作不是个人私事，所以只有出于公心，才可能跨越“亲情”、“亲信”，才可能不徇私、不结党，才可能为公作出个人牺牲。权力不是组织对你的馈赠，也不是领导个人的馈赠，是人民给的，是用来为民服务的，不是用来谋取私利的。金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的金奖。官员要树立人民的利于高于一切的理念，要坚持为民服务的思想，做人民的公仆，时刻想着百姓，为民办实事、解难事，让群众信任、赢得群众拥护。
官员要能力出众、作出示范，这是岗位特性。“领导”的“领”就是带领，走在前边，干在前边，身先士卒，“导”就是引导、教导，不但是指挥官还是排头兵，在重大灾难、重大危险前，都要奋不顾身、勇往直前地冲向生死一线，为国家的利益，为人民的利益，毫不退缩、毫不胆怯，展示领导者的先进性，展示领导者的公信力。
官员用权要忠诚老实，这是最基本的党性要求。弄虚作假是事业的大敌，是人民唾弃和痛恨的行为。忠诚老实是中华民族的传统美德也是为官之要，为官要忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，不折不扣地坚持和执行党的路线方针政策，为国分忧、为国争光，全心全意为人民谋幸福。为官要诚信，向社会作出的承诺要兑现，不造假、不报假情、不欺上，要做一个为历史负责、为人民负责的官。
官员做事要勤政敬业，这是最基本的职业道德。勤政是官处理政务的基本要求，敬业是官员的职业要求，手中有权要敢于担当，有的官员手中有了权就不想干事只想享受，这种享乐主义是要痛批的，有的官员用手中权力干坏事，这种不法行为是要痛打的，有的官员把手中权力当作资本大肆敛财，这种腐败行为是要严惩的。所以官员们要用好手中权力，兢兢业业、不作秀，不玩忽职守、不渎职。
不贪不贿，清清白白做官，这是最基本的纪律要求。“房子多大睡下去也只是一张床、酒菜多好吃下去也只是一个饱”。古今多少官，终究毁于贪，百姓恨贪胜于贼寇，做官要有为民的物质追求，更要有精神追求。手莫伸，伸手必补捉；戒小私，蚁穴溃坝成泽国；贪无用，却为别人背黑锅；防小人，小贿背后有大祸。
官员也要有独立的人格，这是个人性修养。有的官员管不住小节，守不住寂寞，挡不住诱惑，忘记了宗旨，放弃了原则，丢掉了本性，丢失了威信，丢失了形象。官员也是人，要有自己的尊严，不屈从、不随众，不做只唯上和媚上的“官油子”，要有自己的独立人格，用自己的人格魅力感召下属。
官员要有主义、有见解，这是能力问题，也是原则性问题。要做到有主义、有见解学习是前提，做好官必须增知识、强本领，认识真理、坚持真理，具有坚定的政治方向和理想信念，诚实正直、刚正不阿，对上不亢不卑，敢于陈述己见，对下谦虚诚恳，乐于礼贤下士。当自己处于少数、处于重压之下时要坚持主义，当自己处于批评时要坚持真理。不能做一个无主义、无见解，不讲真话、不坚持真理的混蛋。
为官要谦虚谨慎，这是工作方法。官场复杂，关系复杂、人员复杂，很难看清他人的本色，要常怀戒慎恐惧之心。当然在谨慎处理好复杂的政务时，也要真诚地处理好与上级、同级和下级的关系，赢得支持，形成工作合力。
为官要宽厚坦荡、淡泊名利，这是价值取向问题。有大胸怀才能当大领导，要用宽广之心处理嶙峋之事，不计恩怨、不计得失、肯容人。身在官场利的引诱多、名的吸引大，有人抬轿子，求淡泊实在难，能解此难之官才能健康成长，才能保护自己、爱护家人、维护权威、树立形象。官员要静得下心、沉得住气，不好大喜功、不搞政绩工程、不计得失升迁、不发牢骚、不求奢华、不事铺张、不要虚名。
想当官的人很多，但是谁的官德好，这是提名考察监督管理问题。天降不降甘霖，禾苗知道，干部办不办实事，群众知道。评价一个干部，不能只看GDP，搞“经济挂帅”，要看干部平时的作风，更要看群众是否满意，把初选权、考察权、监督权“三权”交给群众，组织群众有序参与干部选拔，把选人政策和标准交给群众，把选人程序和方法亮给群众，把选人用人情况反馈给群众，请群众打分，让群众评判，促使干部认识到既要“眼睛向上”，对上负责，提高能力水平，做出工作实绩，取得领导信任；又要“眼睛向下”，增强群众观念，转变作风，多接“地气”，多为群众办实事、解难事，赢得群众赞誉。
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，高官的“官德”源于低官的“官德”，“官德”要从年轻干部培养起。