中国时刻——双休日

byht

.

中国时刻——双休日

中国的双休日是什么时候开始实行的？我国《劳动法》第36条规定：“国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。”1995年3月25日颁布的《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定：职工每日工作8小时，每周工作40小时，也就是双休日! 此规定于1995年5月1日执行。

对于中国的老百姓而言，这一年最为高兴的事：1995年5月6日，上班族迎来首个“双休日”，中国劳动者休息的天数每年由此前的59天增至111天。

.

.

1995年5月6日首个双休日，上海南京路日游客突破百万

byht

.

中国实行双休日与美国没有关系：

1994年前后，中美入世谈判最艰难的时刻，美方突然向中方提出：在全世界都实行双休日的今天，中国必须尊重人权，也给中国人双休日，并把这一项作为入世条件之一。1995年5月1日后起我国开始实行双休日工作制。

微博中热传的中国实行双休日制度是中美入世谈判的功劳的说法，没有可靠的材料能证明其确有其事。中国人双休日早在80年代中期，就已经开始论证双休日的可行性，研究中心1987和1992年两次向国务院提出建议，这就不难看出，中国实行双休日并非源自中美入世谈判。

.

.

byht

.

【相关链接】从建国初期一直到1995年，国人一周需要工作六天，每天8-10小时不等。虽说政府曾出台过多份文件想使劳动者享受八小时工作制和周日休息的权利，但是由于政治运动、用工紧张、经济建设压力等多种原因，这些文件多数未能实行。
——50年代开始国人每周工作六天，八小时工作制始终没执行。
早在1949年北京政治协商会议时，中共和各民主党派就开始注意对劳动者的工作时间进行限制，在《共同纲领》中明确规定：“公私企业目前一般应实行八小时至十小时的工作制，特殊情况得斟酌办理。”但这里仅仅规定了每天的劳动时间，并没有说明一周工作的天数和劳动者能否享受带薪休假的权利。1952年，政务院发布的《关于劳动就业问题的决定》再次强调要“有计划有步骤地坚持贯彻8小时工作制，有害健康的工作，每日工作时间还应低于8小时”，同时明令限制“一切公私企业的加班加点”。
最终，劳动部在《关于我国职员工作时间休息时间条例》中非常明确地说明：“每天工作8小时、每周工作6天休息1天、以及每年有22个工作日休假”。也就是说，国人每周需要工作48个小时，有带薪休假权益。然而，在当时特殊的政治环境中，八小时工作制根本无法实现。

1995年国务院下令实行五天工作制，双休日诞生。这标志着国人终于有了享受双休日待遇的权利，也标志着中国成为世界上第145个实行5天工作制的国家。

新制度建立之后，国人法定年工时由2448小时减为2032小时，并确定每年20天的带薪休假，即便如此，我国劳动者的年工时量仍超过发达国家一个半月以上，至今仍有很多人难以享受双休日待遇。每周仅工作40小时更是难上加难。以建筑业工人为例，每天 10 小时工作已成为通用的、不成文的“标准工作时间”。如在赶工阶段，工人每天的工作时间都在 12 个小时以上，甚至 15、16个小时…….

.

*9月1日是全国统一的秋季开学时间，2012年9月1日、2日正逢星期六、星期日。

（转图文整理）

byht

.
现在的“双休日”制度在机关和事业单位执行较好{:soso_e182:}
厂矿企业还是单休的多，也有半月、一月一休的.....
.

ql02

i学习了；
双休会不会跟科技进步，解放劳动力有关呢？

风之子-dwj

    我看是政府单位公务员享受双休最多，其他劳动者少之又少

thlzlc

请问有多少企业在执行这种双休日制度，

通化天门人

tmd得实惠的是公务员。老子们去办事得多等一天

值得信赖

大型企业和一线城市还是按劳动法来办，大多数中小型私营企业和一些二三线城市，恐怕是难得办到哦。皇城根下好为民