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要继续加大力度完善县级干部教育培训规划 车城之声 继续加大对科局级干部调训力度，回应干部需求。经上半年对全县干部教育工作调研情况看，科局级干部希望参加省市调训和异地实践培训的比例相当大，这一定程度反映了干部培训需求，省市委党校适当加大干部调训的比例，并加大外训力度。 继续加大区域间师资的沟通与交流力度，实现资源共享。由于县级党校教学能力和水平相对较低，不能很好满足培训学员更新知识的需要，建议由上级组织部门和党校（行政院校）协调，通过流动帮教、异地送教等形式加强区域之间师资的沟通与交流，实现资源共享。 继续加大干部培训激励约束力度，变“要我学”为“我要学”。 主要针对少数干部对教育培训的重要性认识不够，缺乏培训学习的积极性和主动性问题，建立干部培训激励约束机制，加大对“干部培训情况作为干部考核、任职晋升重要依据”的执行力度。 2012年10月28日 | 
发表于 湖北省十堰市郧县 2012-10-29 08:29:41
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