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步入老年化社会和稳定低生育水平是大多数国家不可避免将要面临的趋势，中国亦是如此。除了目前社保和包含志愿服务在内的社区养老产业外，很多人也在思索并尝试如何更好地解决这一全球性问题。欧洲的高福利法治制度已被证明失败，美国的养老金体系处于尴尬之中，非洲的一些福利社会模式无法本土复制，个人认为在大力政改、垄断国企破垄和目前事业单位真正市场化建立了真正市场经济和法治社会的前提下，国民退休养老可持续社会体系应当结合个人和社会两个方面，充分发挥个人主体性作用，并可设计为这么三个方面：
一、个人退休时间规划
个人退休时间规划是指对不再长时间正式工作而进入养老休闲为主的人生阶段所作出的个人规划，工作层面仅仅包括偶尔的网络和社区兼职以及社会性事务。该规划应当依据人生职业规划、个人及社会养老收入规划等人生规划统筹作出。值得指出的是，时间规划可以提前但最好不要延迟拖后。
二、个人及社会养老收入规划
该规划当前分为个人收入规划部分和养老保险、医保、失业保险等社会公共保险养老金部分及法定最低工资标准，同时还将包含依据个人收入、精力等情况而定的各类教育等商业保险、国债、蓝筹股、企业债券等形式的股票和证劵收益以及存款利息等，预计以后还将包括知识产权收益、持股期收益等收入。该部分中最为重要的是养老保险、医保、 失业保险等公共社保部分，这一块当入股国有资产（包括海外国资、金融业国资）确保增值以抵抗通胀且发展多样化缴费收益的保底档次。当然，最根本的是个人合法地多劳多得，科学预测规划，为退休养老生活创造更好的条件。
三、养老产业及社会志愿服务规划
退休养老包含了养老休闲、健身保健等众多需求，为养老产业发展提供了极大的机遇。大力发展涉及养老商保在内的养老产业，辅之以民间等社会组织提供的规范的社区志愿服务（包含政府市场透明购买的基本社会服务），能够极大地提升退休老年人的生活水平，也可以一定程度上促进就业在内的经济发展和社会发展。 后语：依据上述方面，现今退休养老体系存在的问题主要有：人才市场流动性欠缺且就业市场体制不完善，经济结构不合理、社会商保险产业发展不完善，公共养老保险、医保及失业保险等水平较低且覆盖未全面、制度不均等，应当以改变混事心态，以高度危机感和言必行的决心大力实施政改、垄断国企破垄和目前事业单位真正市场化，以成型可持续发展的公民退休养老体系普惠全体公民。 | 
发表于 天津市 2012-10-30 11:16:12
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