神农架林区干部职工的福利待遇是该增还是该减 听闻林区主要领导有意将全区今年年底干部职工的福利待遇进行缩减,我们把干部职工的每月工资收入和开支做了一个初步分析,请大家评论一下,干部职工的福利待遇到底是该增还是该减? 以一个三口之家(夫妻为双职工,月工资收入总和4000元)为例,支出情况如下: 1、夫妻两人手机费各100元,合计200元; 2、家庭电视、宽带费、座机费,合计100元; 3、水费、电费,合计150元; 4、每月一家三口一日三餐生活费1500元; 5、全年一个家庭每月以2个人情计算,走人情24个,合计4800元; 6、全年一家三口衣服、鞋等穿戴用品以6000元计算,平均每月500元; 7、人际交往、亲戚朋友往来按两个月一次,饭菜带酒水800元,平均一个月400元; 8、每月柴米油盐、卫生纸品等生活用品300元; 9、每月小孩教育开销、零食等300元; 10、平均每个月医药费100元。 共计:4000元 以上开支还不包含赡养家庭老人、生大一点的病、买房、电器、家具等大件物品的折旧和更新等费用。 这是一个普通的三口之家最保守、最低限的开销,如果是一个人拿工资养家糊口的、如果是人情过多的、如果家庭有人生重一点病住院、或者老人负担更重一些的、孩子教育费用更高一点,还能承受吗?更不谈旅游、文化消费等提高生活质量的支出,干部职工的福利待遇还减得起吗? 林区的领导们,请你们扪心自问或者问一下你的家人朋友,以上的种种开支,有多少是你们自己从工资中开销的,你们理解我们这些普通干部职工的生活吗?老百姓看着觉得我们生活很风光,领导们觉得对我们已经很不错,可事实就是这样。 我们知道,林区的领导们为神农架的保护与发展操劳不已。但我们作为一名普通干部职工,不想妄谈太多,只想保证基本的生计,能够安心地做好自己的本职工作,为林区的发展贡献我们自己的一份力量。因此,我们希望,领导们能清楚地了解神农架的高物价,高生活成本和我们的真实生活状态,能够理性地对待我们的年底福利待遇。 当然,在林区也还有待遇和收入比我们更低的人群,我们只是作为我们所属这个团体的代表,向林区领导们展示一下我们真实的生活状态。我们非常真诚地希望全区各类人群的正常收入都能提高,大家都可以不用为了生计而奋斗,而是为了更好的生活而奋斗。所以,请大家理解我们,在讨论这个问题时,也能理性地发表意见。谢谢大家!
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