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发表于 湖北省十堰市 2012-11-26 22:34:58
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摘要:对于地方政府来说,吸引外资进入诚然重要,但要如何留住本土精英企业同样是重中之重。
编辑札记:(作者 雷伟萱)上周三,三一重工董事长梁稳根突然宣布三一总部将迁往北京,引起业界热议。
纵观诸多有实力的大企业,其总部一般均设在北京、上海等一线城市,同时,在二三线城市逐渐发展起来的地方企业也更愿意将总部迁入一线城市。深究其因,无非是一线城市的整体商务环境相对来说更好,企业总部设在一线城市可以得到更多的机会。
以成都本土企业新希望集团为例,今年9月便有传言要将成都总部搬迁到北京去,虽然刘永好否认了这一传言,但据笔者所知,刘永好更多的时间却是放在了北京,并早在去年11月左右就在全球最富裕国家之一的新加坡,成立了新希望海外投资的总部基地。
在成都本土发展壮大的新希望虽未正式将其总部迁到一线城市,但其设立了成都中心、北京中心、青岛中心和海外中心,淡化了总部一说,并将如包括三北功能、海外功能、金融投资功能在内的管理功能放在了北京。
对于地方政府来说,吸引外资进入诚然重要,但要如何留住本土精英企业同样是重中之重。而对于大企业来说,其产品与大多数消费群体的贴近性是一方面;另一方面则是企业未来的发展和扩张,后者是企业决定总部设立的重要出发点。
近几年来,成都一方面出台了许多优惠政策吸引外企总部户,一方面也颁布了许多措施,鼓励本土企业的发展,并留住其中的精英企业。
笔者以为,对于企业来说,当留守发展的效益等同或不低于迁成本加搬迁后引发的效益时,留守便会是其更好的选择。对于地方政府来说,要留住外来和本土精英企业,政策照顾是其次,创造更好的商务环境势在必行的。期待成都"五大兴市战略"的全盘落实能够将这一点做到更好
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